Von Hollywood ins Homeoffice, aber wenigstens haben sich alle schick gemacht: Die „Golden Globes“ fanden im allerkleinsten Rahmen statt, die Preisträger wurden per Video zugeschaltet. Die deutsche Nachwuchsschauspielerin Helena Zengel ging in einer starbesetzten Kategorie leer aus.
Anne Hidalgo gehen die Corona-Maßnahmen der französischen Regierung nicht weit genug. Sie würde die Hauptstadt gerne für drei Wochen schließen. Ziel sei es, keine Infektionen mehr zu haben.
Die Aareal Bank will mit der Finanzierung von Gewerbeimmobilien 2021 wieder Gewinn erzielen – und beugt sich nicht einem Hedgefonds.
Die Récamière ist zu Unrecht unterschätzt. Zeit für eine Wiederentdeckung!
Auch wenn die Pandemie vorbei ist, werden viele Büros leer bleiben. Man kann sie zu Wohnungen umbauen. Aber zu welchem Preis?
Jahrelang haben die Deutschen neue Techniken blockiert. Dann kam die Pandemie. Überlistet sie uns zu Digitalisierung und Wohlstand?
Seit Monaten im Homeoffice und immer noch kein eigens Plätzchen zum Arbeiten? Wir hätten da ein paar Neuheiten.
In Oxford zu promovieren könnte ein Traum sein. In der Pandemie macht es jedoch keinen Spaß. Immerhin kann man auf einsamen Spaziergängen freier denken. Doch die Nerven bei vielen Studierenden liegen blank.
Frank-Walter Steinmeier spricht mit sächsischen Ärzten und Pflegern. Ein Intensivmediziner beklagt, dass Krankenhäuser in den Händen von Ökonomen seien. Und eine Ärztin schildert, wie die Sachsen die Corona-Regeln sehen.
Wer im Homeoffice sitzt, muss in der Mittagspause auch noch kochen. Doch die Zeit ist knapp, die Geduld auch. Die Lösung: Mie-Nudeln mit Gemüse und Sojasauce. Gelingen immer, gehen schnell und schmecken himmlisch frisch.
Seit Jahren wollen immer weniger Menschen auf Führungspositionen. Jetzt kommt noch Corona dazu. Ist es endgültig vorbei mit dem Ehrgeiz?
Die Grünen fordern eine Verlängerung der Corona-Arbeitsschutzverordnung. Diese gilt noch bis zum 15. März.
Laut einer Studie wirkt sich die Homeoffice-Verordnung aus: Mehr Beschäftigte arbeiten von zu Hause. Doch noch immer sind das nicht alle, deren Beruf das eigentlich erlaubt.
Notebooks, Drucker und Zubehör für das Homeoffice sind gefragt, die Lieferzeiten steigen. Doch wer flexibel ist, wird meist fündig und zahlt häufig sogar weniger.
In der Pandemie steht Deutschland prekär da. Doch die Deutschen haben keine Kraft mehr. Da hilft nur eines: ein schlauerer Lockdown.
Die Krise belastet viele Beschäftigte stark. Aber wen machen sie dafür verantwortlich? Ihre Unternehmen jedenfalls nicht, zeigt eine Studie.
Die SPD will mehr Urlaubstage für Eltern, damit diese nicht ihren Sommerurlaub opfern müssen. CDU-Politikerin Schön bringt eine Ausweitung der Kinderkrankentage ins Spiel.
Während alle im Homeoffice sind, wurde ausgerechnet ein Gebäude, das auch ein Bürohaus ist, mit dem DAM-Preis des Deutschen Architekturmuseums als „bester Bau des Jahres“ ausgezeichnet: das „Werk 12“ nahe dem Münchner Ostbahnhof.
Manche Kollegen nutzen die virtuelle Bürogruppe gerne auch mal zur Ausbreitung von Privatem. Kommt der Messenger-Dienst in Verruf, ist guter Rat teuer. Bleiben, wechseln oder aussteigen?
Kurzarbeit, Homeoffice, Kinderbonus – Steuerzahler müssen sich in der Steuererklärung für 2020 aufgrund der Pandemie auf einige Änderungen einstellen. Ein Überblick.
China ist deutlich früher aus der Corona-Krise herausgekommen als der Westen – und baut seine Stellung als Exportweltmeister aus. Deutschland dürfte seinen Marktanteil behauptet haben.
Die Zahl von Arbeitnehmern, die von zu Hause aus arbeiten, ist in der Pandemie rasant gestiegen. Manche Arbeitgeber sorgen sich, dass damit Effizienz und Einsatz sinken. Doch die Möglichkeiten zur Kontrolle sind begrenzt. Ein Gastbeitrag.
Schon seit vielen Wochen sind Schulen und Kitas in Deutschland weitgehend geschlossen. Die Kinder leiden, ihre Bildungschancen sinken. Viele OECD-Länder gehen daher längst andere Wege. Ein Gastbeitrag.
Das Ziel ist klar: Ein möglichst niedriger Inzidenzwert, um wieder Herr der Lage zu werden. Nun haben mehrere Wissenschaftler ein Bündel an Maßnahmen vorgestellt, mit dem sie auch in Deutschland dorthin kommen wollen.
Dass der Lockdown nicht in vier Tagen endet, ist wohl ausgemachte Sache. Die spannendere Frage bei den Corona-Beratungen zwischen Bund und Ländern heute lautet, ob es klare Regeln für künftige Öffnungen gibt – und wie einheitlich sie ausfallen.
Mit Maske, live oder per Videokonferenz – Psychotherapeuten, Coaches und andere Berater stehen in Zeiten von Corona vor vielen Fragen. Ihre Klienten aber auch.
Fitnessgeräte erleben im Lockdown einen Boom. Kleine Modelle gibt es schon ab 40 Euro. Eine Einkaufshilfe.
Warum wird ein Neununddreißigjähriger gegen Covid geimpft? Hat er das Recht dazu? Und stehen wir auf der Schwelle zum Ende dieser Pandemie? Bericht von einem Impftermin in den Berliner Messehallen.
Die verschärfte Form des Homeoffice ist die Messe, die nur online stattfindet. Besonders dann, wenn sich dort die Leute versammeln, die es eigentlich nach draußen zieht.
Mobiles Arbeiten soll vor Infektionen schützen – doch in einem Wella-Werk läuft darüber ein kurioser Streit, der sogar die Gerichte beschäftigt.
Nur wenige Unternehmen planen offenbar, ihre Büroflächen infolge der Erfahrungen aus der Pandemie zu verkleinern, heißt es in der Studie. Auch ein Preisverfall auf dem Markt für Büroimmobilien sei bislang ausgeblieben.
In den Städten steigen die Mietpreise nicht mehr so stark wie bisher. Kaum zu glauben: Schon ist die Rede von einer Wende am Immobilienmarkt.
Tom Jonas wechselte vor 15 Monaten von der Polizei zur DZ Bank. Er sollte Sicherheitsrisiken analysieren. Dann kam Corona. Seitdem ist die Ausnahmesituation für ihn der Normalzustand.
Tests zwei Mal pro Woche für Pädagogen, möglichst schnelle Impfung: Familienministerin Giffey sagt, wie eine Öffnungsstrategie für Kitas und Schulen aussehen könnte.
Kleine Zweitmonitore nehmen nicht viel Platz weg und sind ungemein praktisch beim Arbeiten mit mehreren Bildschirm-Fenstern. Wir haben den Thinkvision M14t von Lenovo ausprobiert.
Von nun an soll es Arbeitnehmern erleichtert werden, ins Homeoffice zu wechseln. Hindern Unternehmen ihre Mitarbeiter überhaupt daran, von zu Hause aus zu arbeiten? Aufsichtsbehörden und Gewerkschaften finden keine Belege.