Mit sieben Punkten liegt Litauen im WM-Qualifikationsspiel des Basketballs zwölf Sekunden vor dem Ende zurück. Dann spielte Ignas Sargiunas groß auf.
Kaum eine Branche bahnt so vielen Arbeitslosen den Weg in Beschäftigung wie die Zeitarbeit. Aber verschärfte Regulierung bremst sie aus. Und nun beginnt auch noch ein schwieriger Lohnkonflikt.
Zeitarbeit steht keinesfalls für Lohndumping und Ausbeutung, wie Kritiker immer wieder behaupten – sie hat vielmehr ganz andere Effekte. Das zeigt eine neue Studie, die der F.A.Z. exklusiv vorliegt.
Wenn Kliniken Schichten nicht besetzen können, helfen Zeitarbeitsfirmen. Mehr Flexibilität, mehr Freizeit, mehr Gehalt – das kann auch für Mediziner attraktiv sein. Doch die Einsätze sind nicht für jeden etwas.
Altenpflege und Kinderbetreuung gelten als Branche mit besonderem Fachkräftemangel. Der Branchenführer für Zeitarbeit stärkt hier jetzt seine Präsenz.
Weniger Helferjobs, weniger Zeitarbeit, weniger befristete Stellen – wer das für einen Erfolg hält, übersieht sie Konsequenzen: Immer mehr Arbeitslosen bleibt der Weg in Arbeit ganz versperrt.
Auch Zeitarbeitsfirmen sollen bald mithelfen, Fachkräfte im Ausland zu rekrutieren. Aber wenn der Arbeitsminister ihnen gleichzeitig „Ausbeutung“ unterstellt, stärkt das weder die Wirtschaft noch das Verständnis, dass Fachkräfteeinwanderung von allgemeinem Vorteil ist.
Ohne Personalaufbau des Staates wäre in Deutschland auch die Beschäftigung auf Schrumpfkurs. Nun gibt es Rufe nach einer Zeitenwende – zurück zu mehr Zeitarbeit und weniger Kündigungsschutz.
Zeitarbeiter haben besondere Unfallrisiken, weil sie sich regelmäßig auf neue Betriebe einstellen müssen. Aber der Arbeitsschutz hat sich gewaltig verbessert, wie ein neuer Report der Unfallversicherung zeigt.
Künftig ist Zeitarbeit nicht mehr nur für Schlachthöfe verboten, sondern auch für Wursthersteller. Deren Ärger über Bundesarbeitsminister Heil ist groß.
Früher waren Leiharbeiter bloß Beschäftigte zweiter Klasse. Heute verdienen sie in manchen Branchen mehr als dreimal so viel wie Festangestellte.
In keiner Branche ist die Zeitarbeit so umstritten wie in der Pflege. Die Rufe nach einer strikten Regulierung oder gar einem Verbot mehren sich. Doch das könnte nach hinten losgehen.
In welchen Fällen dürfen Leiharbeiter schlechter bezahlt werden als Stammbeschäftigte? Nur, wenn ihnen im Gegenzug andere Vorteile gewährt werden, sagt der Europäische Gerichtshof.
Der Manteltarifvertrag für die Zeitarbeit in Deutschland verstößt teils gegen EU-Recht, hat der Europäische Gerichtshof entschieden – und zwar bei der Berechnung von Zuschlägen für Überstunden.
Wer jetzt den Job wechseln will, hat gute Chancen auf Verbesserung. Nach einer Studie verdienen Arbeitnehmer im Raum Frankfurt deutlich besser als in Berlin, Köln oder Mannheim.
Mehr als 40 Prozent der Zeitarbeiter sind Ausländer. Die Branche sieht sich damit als Integrationsmotor – und darüber hinaus als Sprungbrett für Berufseinsteiger.
Mehr als 16 Prozent Minus: Vor allem die gesunkene Nachfrage aus der Autoindustrie macht der Zeitarbeit zu schaffen. Dennoch blickt die Branche optimistisch in die Zukunft.
Der Fachkräftemangel und härtere Gesetze haben die Branche gebremst – doch in der Krise ermöglicht sie Arbeitslosen einen neuen Einstieg. Das zeigt eine Analyse des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister (BAP).
Der Berufseinstieg fällt durch die Pandemie selbst sonst begehrten Absolventen schwer. In Baden-Württemberg soll ein Sonderprogramm helfen.
Erstmals seit den Hartz-Reformen nimmt die Langzeitarbeitslosigkeit wieder stark zu, sagt der BA-Chef im F.A.Z.-Interview. Er zählt zudem bislang 3811 Hinweise auf Missbrauch in der Kurzarbeit.
Wer einen Betriebsrat gründen will, den hat der Arbeitgeber schnell auf dem Kieker. Deshalb soll ein besonderer Schutz jetzt früher greifen. Mit einem anderen Vorstoß dürfte Arbeitsminister Heil Kanzlerin Merkel ärgern.
Im Bundestag wurden neue Vorgaben für die Zeitarbeit in Fleischverarbeiter-Unternehmen beschlossen. Zuvor gab es darüber innerhalb der großen Koalition noch Auseinandersetzungen.
Lange haben CDU und SPD miteinander gerungen. Nun steht der Kompromiss: Für Wursthersteller mit Saisongeschäft wird Zeitarbeit erst 2023 endgültig verboten. Welche neuen Regeln es außerdem gibt.
Eine neue Studie zeigt: Die Zeitarbeit kann eine Brücke in den Arbeitsmarkt sein – gerade für Menschen ohne eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Sie suchen auch jetzt jede Menge Fachkräfte: Die Personalvermittler kommen besser als erwartet durch die Corona-Krise und sehen sogar besondere Chancen für ihre Branche.
Zeitarbeitsunternehmen schleusen illegal Arbeitskräfte in die deutsche Fleischindustrie ein. Die Betriebe müssten besser hinschauen.
Eine Großrazzia bei mehreren Zeitarbeitsunternehmen bringt eine neue Masche für die Ausbeutung in der Fleischindustrie ans Licht. Der F.A.Z. sind drei der im Verdacht stehenden Unternehmen bekannt.
Verbot von Zeitarbeit, Werkverträgen und Gemeinschaftsbetrieben: Die Regierung treibt den Umbau der Fleischwirtschaft voran. Doch die Unionsfraktion meldet schon Änderungsbedarf an.
Gastgewerbe, Handel, Zeitarbeit: Aus einigen Branchen melden sich viele Menschen arbeitslos. Doch Entlassungen sind nicht der einzige Grund, warum die Zahlen steigen.
Wenn die Jobsuche wie Netflix funktioniert, kann man jederzeit wählen, was man arbeiten will. So vollmundig wirbt der Arbeitsvermittler Zenjob für sich.
Schon jetzt bauen Autohersteller und Zulieferer Zeitarbeitskräfte ab – und jeder zweite Personaldienstleister erwartet eine weiter fallende Nachfrage.
Die Arbeitsbedingungen in Altenheimen und Kliniken gelten als hart. Ein Teil der Pflegekräfte flieht in die Zeitarbeit – zum Unmut der Betreiber. Berlins Gesundheitssenatorin will dagegen nun vorgehen.
Menschen aus den Asylherkunftsländern kommen häufig in der Leiharbeit unter. Doch sie verdienen im Durchschnitt weniger als ihre deutschen Kollegen – und Aufstiege sind schwierig.
Die Zahl der Leiharbeiter geht deutlich zurück, besonders in der Automobilindustrie. Das liegt nicht nur an der schwächeren Konjunktur.
Zeitarbeiter dürfen jetzt nur noch 18 Monate im selben Betrieb sein. Das sollte sie schützen. Betroffene sagen: Das Gegenteil ist passiert.
Wegen Personalknappheit suchen Firmen auf allen möglichen Wegen geeignete Mitarbeiter. Davon profitiert Amadeus Fire. Die Aktie läuft gut und hat aus Analystensicht noch ordentlich Luft nach oben.
In vielen Bereichen gibt es momentan einen Mangel an Fachkräften – ein Einwanderungsgesetz soll nun helfen. Doch weil die Zeitarbeitsbranche nicht vom erleichterten Zuzug aus dem Ausland profitieren soll, ist der Unmut groß.