Angriff auf die Schule als Lebenswelt und Demokratielernort: Wie die AfD reale Probleme aufgreift, um Kinderrechte, Vielfalt und plurale Familienformen zu verteufeln.
Wie gelingt die digitale Transformation der deutschen Wirtschaft? Marcus Schenck von Lazard gibt Einblicke in die Strategien der globalen Finanzelite.
Kanzler Merz sprach davon, dass binnen drei Jahren vier von fünf Syrer in ihre Heimat zurückkehren sollten. Wollen sie das? Und könnten sie es überhaupt? Eine Spurensuche.
Jung, dynamisch, digital – so präsentiert sich das kommunistische Vietnam, viele deutsche Unternehmen investieren kräftig. Doch längst nicht alles läuft rund in Deutschlands wichtigstem Handelspartner in Südostasien.
Trotz der Klagen über Fachkräftemangel beginnen weniger junge Menschen eine Ausbildung. Das hat auch mit der verstärkten Neigung zum Studium zu tun. Wie lässt sich gegensteuern?
Der Rheingau-Taunus-Kreis will sich Fachkräfte für den ländlichen Raum durch wohnortnahe Angebote sichern. Auch für angehende Busfahrer gibt es nun einen Ausbildungsgang. Bisher mussten die Azubis dafür nach Nürnberg.
Die Lage hat sich gedreht. Die Nachfrage nach Lehrstellen ist größer als das Angebot. Das hat gute und schlechte Seiten. Vor allem Arbeitgeber profitieren.
2015 war er aus Syrien nach Deutschland geflohen. Nun ist Ryyan Alshebl der Bürgermeister einer kleinen, schwäbischen Gemeinde. Wie hat er das geschafft?
In der „Sonderwirtschaftszone Alabuga“ bauen russische Ingenieure iranische Kampfdrohnen nach und entwickeln sie weiter. Auch Berufsschüler werden eingespannt.
Carolin Schäfer hat sich neben ihrer Athletinnenlaufbahn zur Oberkommissarin ausbilden lassen. Im Interview spricht sie über Tricks im Unterricht und den Druck, zwei Karrieren voranzutreiben.
Die berufliche Bildung hat ein Imageproblem – auch weil einige Betriebe ihre Azubis schamlos ausnutzen. Das Studium ist der neue Standard. Das Potential des dualen Modells wird von Politik und Gesellschaft sträflich verkannt.
Die Feldbergschule in Oberursel nutzt den eigenen Gründer von 1850 jetzt als Logo. Und er wird zum Forschungsobjekt, um Geschichte und Gegenwart der beruflichen Schule besser zu verstehen.
Fünf Frauen aus dem ostukrainischen Charkiw sind nach Frankfurt gekommen, um das Schweißerhandwerk zu lernen. Ihr Wissen wollen sie in der Heimat weitergeben.
Beschränkungen müssen nicht zwangsläufig Einschränkungen sein, denn sie bieten auch Chancen, Neues zu lernen: Was der Supermarkt in Pandemiezeiten bedeutet hat. Eine damalige Auszubildende berichtet.
Zum Beginn des Ausbildungsjahrs sind noch viele Stellen nicht besetzt und viele Bewerber haben keinen Platz. Am fehlenden Schulabschluss liegt es nicht immer.
Eine Frankfurter Berufsschule soll in das Gebäude von zwei Gymnasien ausgelagert werden. Das gefällt manchen Eltern nicht. Sie fürchten um das Wohl ihrer Kinder.
Hessens Städten und Kommunen geht es finanziell sehr schlecht. Sie fordern deswegen vom Land, dass es das gesamte Sondervermögen des Bundes an die Städte auszahlt.
Der Soziologe Rolf Schmidt aus Offenbach sieht zu viele bürokratische Hindernisse für die frühkindliche Bildung Der Mangel an Fachkräften für Kitas fuße auf überholten Regeln und eine zähe Kultusbürokratie.
Mittlerweile jeder fünfte Hesse im Alter von 20 bis 34 Jahren hat keine abgeschlossene Berufsausbildung. Der Deutsche Gewerkschaftsbund kritisiert mangelnde Betreuung und Rechtsverstöße in der Ausbildung. Die Unternehmen wehren sich.
250.000 Jugendliche pro Jahr können nach der Schule nicht direkt eine Ausbildung beginnen – weil ihnen Wissen und Fähigkeiten fehlen. Wie können ihre Chancen verbessert werden?
Der Frankfurter Mario Šušak verbindet die deutsche und kroatische Wirtschaft, fördert den Austausch von Berufsanfängern und träumt von Frankfurt als Erasmus-Hauptstadt.
Hunderte Scheinwerfer hängen im Frankfurter Opernhaus, manche in schwindelerregender Höhe. Die Beleuchter steuern sie – und übersetzen so die Intentionen von Regisseur und Bühnenbildner in Licht.
Die von FDP und Grünen geforderte duale Ausbildung lehnt die Regierungskoalition ab. Man habe gerade erst bessere Lösungen beschlossen, meint Bildungsminister Armin Schwarz (CDU).
Neben dem Deutschen Pius Paschke dominieren vor allem Österreicher derzeit das Skispringen vor dem Start der Vierschanzentournee. Es ist das Ergebnis eines umfassenden Ausbildungskonzepts.
Kinder von Akademikern, die eine Ausbildung machen, gelten oft als Bildungsabsteiger. Dabei kann das ein guter Weg sein, wie die Praxis zeigt.
Erdgeschichte in der Küchenarbeitsplatte und ein Grabstein, der zum Lachen bringt: Bei F. Hofmeister braucht es Fingerspitzengefühl. Ein Besuch in einem Frankfurter Steinmetzbetrieb, der mit der Zeit geht.
Am Arbeitsmarkt gab es keine Herbstbelebung. Bei den Arbeitsagenturen sorgt man sich aber kaum und setzt auf Ausbildung.
Der Makerspace 3.0 soll jungen Leuten eine berufliche Perspektive aufzeigen und sie für eine Ausbildung begeistern.
Banken und Fintech-Unternehmen in Deutschland suchen händeringend nach Personal.
In einem Altenheim in Hessen eröffnet eine Schule für Pflegefachleute. Seit wenigen Tagen sind sie in Deutschland – und lernen nicht nur Medizinisches.
Christian Linow ist S-Bahn-Fahrer in Berlin, für einige Monate hilft er im Rhein-Main-Gebiet aus. Das lindert den Personalmangel nur ein wenig, erweitert aber den Horizont.
Die Industrieländerorganisation OECD schlägt vor, wie sich Defizite in der Finanzbildung beheben lassen. Die Bundesregierung hat mitgewirkt. Doch von den Vorschlägen sind längst nicht alle begeistert.
Plötzlich scheint alles für alle möglich: Homeoffice, Remote-Jobs oder gleich die Viertagewoche. Was aber funktioniert wirklich?
Der Main-Kinzig-Kreis wird einen Azubi-Campus betreiben, um angehende Fachkräfte zu locken. Geld verdienen wird er damit nicht, im Gegenteil.
Auf der Suche nach ausgebildeten Erzieherinnen wird Friedberg auch in Übersee fündig. „Die Fachkräfte aus Kolumbien stellen eine große Bereicherung sowohl für die Teams und die Kinder dar“, heißt es im Rathaus.
In den IHK-Berufe in Hessen beginnen im Jahr 2024 3,5 Prozent weniger Menschen ihre Ausbildung als im Jahr zuvor.
Der 70 Millionen Euro teure Neubau soll alle Fachrichtungen unter einem Dach vereinen. Am Montag fangen dort 220 Auszubildende an.