Neuartige Mobilitätsdaten zeigen fast in Echtzeit, wann sich Menschen in der Corona-Pandemie vor die Tür wagen, wie Geschäfte besucht und Homeoffice-Regeln eingehalten werden.
Ein Jahr Corona, Homeoffice, Kontaktarmut. Verständlich, wenn bei der Arbeit die Motivation fehlt. Manche bringen trotzdem eine erstaunliche Energie auf. Wie machen die das bloß?
Keine Gottesdienste, Ruhetage und Verzicht auf Reisen: Angesichts steigender Infektionszahlen haben sich Bundeskanzlerin und Ministerpräsidenten auf neue Corona-Einschränkungen geeinigt. Ein Überblick.
Statt Lockerungen mehr Einschränkungen: Vom 1. bis zum 5. April soll das öffentliche Leben in Deutschland weitgehend lahmgelegt werden. Bundeskanzlerin Merkel nennt den Grund: „Wir haben das Virus noch nicht besiegen können, es lässt nicht locker.“
Darf der Arbeitgeber Beziehungen zwischen Arbeitnehmern untersagen? Wie ist es mit Beziehungen zu Vorgesetzten und was gilt bei Betrieben in kirchlicher Trägerschaft? Unser Gastautor klärt auf, was erlaubt ist.
Wer im Homeoffice arbeitet, lernt die Eigenarten seiner Nachbarn besonders gut kennen. Über ein Haus, in dem jede Etage ihre Prinzipien hat.
Unternehmen vernetzen nahtlos Kunden, Mitarbeiter und Dienstleister. Anwendungen sind agil entwickelt und flexibel konzipiert. Prozesse werden in Echtzeit überwacht und gesteuert. Nur so ist eine 360 Grad-Wertschöpfung möglich. Zentrales Element: Ein digitaler Kern, der das Unternehmen komplett abbildet. Es ist Zeit, die Herausforderungen und Chancen von Digitalisierung und Nachhaltigkeit mutig anzupacken und in Innovationsprogramme und neue strategische Konzepte zu integrieren. Worauf es dabei ankommt, erfahren Sie hier in Webinaren und Podcasts mit Expert*innen aus Industrie und Beratung.
Wer in den vergangenen Krisen-Monaten trotz der widrigen Umstände ein Praktikum ergattert hat, war oft zufrieden damit. Sehr viel häufiger als früher gibt es nun Praktikumsmöglichkeiten vom heimischen Schreibtisch aus.
Weil die Vorgaben für Gebäude verfehlt wurden, müssen die Minister bis zum Sommer neue Pläne zur Treibhausgasverringerung vorlegen. Corona hat immerhin dazu geführt, dass die Klimaziele insgesamt erreicht wurden.
Der Küchenstuhl ist hart, der Laptop-Bildschirm klein, die Kinder kleckern mit dem Malkasten auf die Arbeitsunterlagen. Blicke in das Pandemie-Homeoffice unserer F.A.Z.-Redakteure, wie es wirklich ist.
Alltag im Homeoffice: Eine Besprechung folgt der nächsten. Da glühen nicht nur die Leitungen. Leichte Headsets für Telefonie und Konferenz bieten Tragekomfort und eignen sich auch zur Musikwiedergabe.
Brasiliens Präsident Jair Bolsonaro verharmlost Corona und beruft Militärs an die Spitze von Staatskonzernen. Wie lange macht das Volk das noch mit?
Soll die EZB ihre Macht auch für das Klima einsetzen? Der Streit um diese Grundsatzfrage kocht wieder hoch. Manche Ökonomen sehen dadurch die Preisstabilität gleich in zweifacher Weise gefährdet: Eine Analyse.
Wer Kinder hat, reibt sich in der Corona-Krise an der Mehrbelastung durch Job und Familie auf. Wenn Führungskräfte darauf nicht achten, laufen sie Gefahr, Mitarbeiter zu verlieren.
Beim F.A.Z.-Leserkongress in Frankfurt schwärmen drei Bankvorstände vom Homeoffice. Und von Produkten der Konkurrenz, die so manche Schwächen der Großbanken offenlegen.
Heute wird die F.A.Z. einen ganzen Tag lang live debattieren – mit Finanzanalytiker Volker Looman, Sebastian Kurz und vielen anderen. Den Anfang machte Bundespräsident Frank-Walter Steinmeier. Seien Sie hier live mit dabei.
Homeoffice ist noch keine Digitalstrategie Aber wie sähe eine solche für Deutschland dann aus? Herausgeber Carsten Knop spricht mit SAP-Vorstandssprecher Christian Klein über die Defizite und Stärken Deutschlands rund um die Technik und die Geschäftsmodelle der Zukunft. Sehen Sie das Gespräch im Video.
Videokonferenzen sind intime Veranstaltungen. Nach einem Jahr Corona ertragen wir andere und uns selbst in Zoom-Meetings immer weniger. Die plastische Chirurgie boomt. Was macht uns so dünnhäutig?
Wolf Mang, Hessenmetall-Chef, beobachtet eine beschleunigte Digitalisierung in der Industrie. Dagegen habe der Staat erheblichen Nachholbedarf – auch, was Homeoffice betrifft.
Ob Beschäftigte im Homeoffice erfolgreich sind, hängt stark von ihrem Status und ihrer Wohnsituation ab. Das zeigt eine Studie aus Darmstadt. Ein Frankfurter Forscher warnt vor einem Nebeneffekt.
Gewerkschaft und Arbeitgeber in Hessen fordern die Öffnung von Restaurants und Hotels unter Auflagen und von sofort an. Zu lang sei die Branche zum Stillstand gezwungen worden.
Einige Banken wollen in London ihre Büroflächen um bis zu 40 Prozent reduzieren. Die Bankentürme in Frankfurt hingegen bleiben gut gefüllt. Fest steht: Das Büro der Zukunft wird anders als bisher.
„Polizei jagt Homeoffice-Sünder“ – solche Schlagzeilen wären doch vor Corona undenkbar gewesen. Im Archiv eines Jahres Pandemie-Heimarbeitswelt kommen da so einige zusammen. Eine kleine Kostprobe.
Frank Plasberg wagt den lobenswerten Versuch, sich einmal nicht mit der Pandemie zu beschäftigen. Aber die Debatte wirkte trotzdem wie der Schnee von gestern.
Steuerzahler können jetzt Laptops, Monitore oder Software leichter absetzen – aber nur unter bestimmten Bedingungen. Konflikte mit dem Finanzamt sind programmiert.
Viele wollen nach der Pandemie weiter von zu Hause aus arbeiten. Das wirft Fragen rund ums Wohnen und die Nachbarschaft auf.
Schlimme Krisen können Treiber des Fortschritts werden. Ein Jahr nach dem ersten Corona-Lockdown hat sich in Deutschland vieles verändert, manches wohl auf Dauer: die wichtigsten Erkenntnisse aus wirtschaftlicher Sicht.
Die meisten Studierenden müssen seit Beginn der Pandemie einem Distanzstudium nachgehen. Nicht jeder ist mit dieser Unterrichtsform zufrieden. Ein Gastbeitrag.
Trotz Corona steigen die Preise für Wohnimmobilien in einigen Regionen sehr kräftig. Vor allem im Umland der Großstädte spürt man die Lust auf mehr Raum.
Seit einem Jahr dürfen französische Arbeitnehmer theoretisch an ihren Arbeitsplätzen essen. Eine Kulturrevolution. Doch der Lockdown führt zu anderen Entwicklungen.
Die Eltern arbeiten, ihren Nachwuchs lassen sie parallel am Bildschirm bespielen – ist das eine gute Idee?
Forscher, die mit Ministerin Giffey den Familienbericht vorstellten, fordern Maßnahmen, um die Erziehung gleichberechtigter zu gestalten. Es soll mehr Anreize für Väter zur Elternzeit geben.
Um die Pandemie zu bekämpfen und Öffnungen der Wirtschaft zu ermöglichen, müssten mehr Beschäftigte von zu Hause aus arbeiten, schreiben die Ifo-Forscher. Weitere Anreize könnten helfen.
Viel Kaffee, billiger Wein, mehr Schlafmittel und Antidepressiva: Wie sich die Deutschen das Dauer-Homeoffice erträglich machen.
Der amerikanische Videodienst Zoom wächst schneller als gedacht. Der Aktienkurs steigt um 10 Prozent. Das liegt auch am Abo, das Kunden zunehmend abschließen.
Michael Ilgner war Spitzensportler, jetzt ist er Personalchef der Deutschen Bank. Im Interview spricht er über die kreative Kraft der Teeküche, Banker-Boni und die Lehren aus dem Wasserballspiel.