Der Betriebsratschef von Volkswagen kritisiert die Vorstände – und das Elektromodell ID.3 kommt mit einer abgespeckten Version. Für den VW-Konzern wird 2020 immer mehr zum Schlüsseljahr.
Die SPD hat die Wahl: Will sie sozialen Abstieg kompensieren oder sozialen Aufstieg ermöglichen? Zu ihren besten Zeiten fiel die Festlegung der Sozialdemokraten eindeutig aus.
Strukturprogramm für Continental: In der südhessischen Stadt Babenhausen will der Autozulieferer rund 2.000 Stellen streichen. Jetzt geht die Angst um – nicht nur unter den Mitarbeitern.
Der europäische Flugzeughersteller will Verhandlungen mit dem Betriebsrat starten, um einen großen Stellenabbau in seiner Rüstungssparte umzusetzen.
Die Verhandlungen über die Betriebsschließung des Werks der Walter AG am Standort Frankfurt-Rödelheim laufen. Die Mitarbeiter wollen gemeinsam mit IG Metall für den Erhalt des Standorts kämpfen.
Im Mai sorgte ein Urteil des EuGH für Aufregung. Die Richter verlangten eine genaue Erfassung der Arbeitszeit. Die Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts sieht die Regelung entspannt.
Am 4. Februar vor 100 Jahren bekamen Arbeiter das Recht, Betriebsräte zu gründen. Ein Gespräch mit DGB-Chef Reiner Hoffmann über Klassenkampf und Digitalisierung.
Blutig wurde vor einem Jahrhundert das Recht erkämpft, Betriebsräte zu gründen. Umstritten ist das Gesetz bis heute. Zukunft hat es, wenn es an die moderne Arbeitswirklichkeit angepasst wird. Ein Gastbeitrag.
Nach dem ersten Schock über das drohende Aus für ihren Betrieb fassen die 200 Beschäftigten des Werkzeugherstellers Walter in Frankfurt „ein bisschen Mut“. Die nächsten Schritte der IG Metall stehen fest.
Vor zwei Tagen hat die Walter AG das Aus für ihre Frankfurter Fabrik angekündigt, nun stehen kurzfristig Betriebsversammlungen an. Wie das Management meint, kann der Betriebsrat die Schließung nicht verhindern.
Die Walter AG will ihren Standort Frankfurt aufgeben. Der Werkzeug-Hersteller möchte mit diesem Schritt „geänderten Marktanforderungen gerecht“ werden. Die IG Metall tobt.
Audi stand einmal für „Vorsprung durch Technik“ – doch davon ist nichts geblieben. Ein Sanierungsprogramm sowie ein neuer Vorstand soll die Volkswagen-Marke nun wiederbeleben.
Von der Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, wiederverheirateten Chefärzten und verbotenen Kopftüchern: Ein Jahresrückblick auf zehn wichtige arbeitsrechtliche Entscheidungen.
Immer mehr Menschen arbeiten zu Hause, im Café oder unterwegs. Was nach viel Freiheit klingt, bedeutet manchmal auch: überlange Arbeitszeiten. Gibt es einen Schutz? Die Rechtskolumne „Mein Urteil“.
Jeder Deutsche solle sich einen Ausländer halten – „als Hund“ – hatte ein Amazon-Betriebsrat in einer Sitzung gesagt. Was sind die juristischen Folgen von Hetze im Betrieb?
Personalmangel: Die privatisierte Uniklinik Gießen hat zuletzt Stationen mit insgesamt 41 Betten vorübergehend schließen müssen. Die Ursache ist zwar bekannt, schnell beseitigen lässt sie sich aber nicht.
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg begründet seine Entscheidung mit mangelnder Information des Betriebsrats. Einen Anspruch auf Weiterbeschäftigung hat der Mann dennoch nicht.
100 Tage nach Aufnahme des Betriebs in Rüsselsheim hat der Automobilzulieferer Segula noch hunderte Stellen offen – das sind mehr als erwartet. Zudem hat die Firma neue Kunden gewonnen.
Arbeiten bei der skandalträchtigen Frankfurter Awo: Zwei frühere Mitarbeiterinnen packen aus und berichten über Verhöre, Schikanen und einen Anruf von Oberbürgermeister Peter Feldmann.
Trotz schwierigem Markt plant der Automobilzulieferer weder Kurzarbeit noch Kündigungen. Dennoch muss ZF Friedrichshafen seine Kapazitäten anpassen.
Angeblich sind die neuen SPD-Chefs Esken und Walter-Borjans links. Aber ihre Ideen und wirtschaftspolitischen Ansätze stehen eher in der Tradition von Bismarck und Adenauer.
Die neue SPD-Führung möchte die Partei zum „Betriebsrat der digitalen Gesellschaft“ machen. Das reicht nicht.
Der Mutterkonzern Unicredit muss sparen. In Deutschland sind in den nächsten Jahren mehr als zehn Prozent der Stellen betroffen.
Der Stuttgarter Autokonzern will seine Verwaltung effizienter gestalten. Dafür soll eine niedrige fünfstellige Zahl an Mitarbeitern den Betrieb verlassen – am liebsten freiwillig.
Der Autohersteller kürzt die Prämien der Mitarbeiter – und feiert das als Erfolg. Die Vorzeigeindustrie schlittert in die Krise.
Der bayerische Autohersteller muss sparen. 9500 Arbeitsplätze werden daher abgebaut. Allerdings sollen auch 2000 neue Stellen entstehen.
Muss eine Schwangerschaft dem Betriebsrat gemeldet werden, damit dieser seine Aufgabe sachgerecht erfüllen kann? Letzte Fragen sind arbeitsrechtlich noch nicht geklärt.
Vorstandschef Ola Källenius plant eine schlankere Führung. Von den Mitarbeitern will er weitere Zugeständnisse. Der Betriebsrat ist entsetzt.
Die Arbeitnehmervertreter gehen in die Offensive. Verschiedene Betriebsräte haben eigene Berater beauftragt, die Alternativen zum geplanten Abbau von Stellen und möglichen Werksschließungen ausloten sollen.
Im Automobilbau machte Baden-Württemberg lange Zeit niemand etwas vor. Jetzt schon. Eine Rundreise durch eine verstörte Wirtschaftsregion.
In Rüsselsheim treffen sich das Management und Opel-Betriebsräte immer wieder vor der neutralen Einigungsstelle, um Konflikte auszutragen. Das ist jedoch nicht billig.
Unternehmer sollten sich frühzeitig auf einen Konjunkturabschwung vorbereiten. Die Einführung von Kurzarbeit sei nur eine von vielen Möglichkeiten.
Der Münchener Autohersteller glaubt fest an das Geschäft mit großen Autos. Schon in diesem Jahr soll ihr Absatz sechsstellig werden – so sollen die hohen Investitionen in die Elektromobilität gestemmt werden.
Allein in der der Privatkundensparte befürchten Arbeitnehmervertreter den Verlust von mehr als 1000 Arbeitsplätzen. Der Betrieb in den Filialen könne dann gefährdet sein, warnt der Betriebsrat in einem Brief an die Mitarbeiter.
Bislang konnten viele Mitarbeiter des Autoherstellers ihre Arbeitszeit bei Bedarf erhöhen und mehr verdienen. Das soll durch ein Sparprogramm nicht mehr möglich sein. Der Betriebsrat befürchtet eine Verdichtung der Arbeit.
Der Streit innerhalb der Bundesgeschäftsstelle der Gewerkschaft der Polizei hält an: Zuletzt wurde die Betriebsratsvorsitzende vom Dienst suspendiert. Dem widerspricht nun das Landesarbeitsgericht Berlin.