Schluss mit Zwangsurlaub?
Klassische Werksferien, bei denen Beschäftigte auch unfreiwillig in den Urlaub geschickt werden, sind zwar heutzutage seltener geworden. Doch in gewissen Grenzen muss der Arbeitnehmer sie akzeptieren.
Klassische Werksferien, bei denen Beschäftigte auch unfreiwillig in den Urlaub geschickt werden, sind zwar heutzutage seltener geworden. Doch in gewissen Grenzen muss der Arbeitnehmer sie akzeptieren.
Der Stuttgarter Autokonzern hat mit der Belegschaft gemeinsam Regeln dafür geschaffen, die vieles bewusst flexibel halten.
Der Stundenlohn muss seit 2015 mindestens bei 8,50 Euro liegen. Aber was, wenn es zusätzlich Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt? Dürfen Chefs dann monatlich doch weniger als den Mindestlohn zahlen?
Welche Informationen darf der Betriebsrat über die Mitarbeiter haben? Gehört der Blick in die Personalakten dazu? Die Arbeitsrechtskolumne.
Kranke Mitarbeiter erhöhen in Unternehmen die Ausfallzeiten und drücken die Produktivität. Chefs müssen handeln, wenn sie die drohenden Millionenschäden vermeiden wollen.
Entledigt sich die Baumarktkette Obi zweier Filialen, um unliebsame Betriebsräte loszuwerden? Die Gewerkschaft erhebt Vorwürfe.
Der Deutsche Aktienindex erlitt nach dem Brexit-Referendum den größten Kurssturz seit 2008. Nach dem Nein der Briten zur EU sehen viele Anleger fassungslos nach Großbritannien. Wie steht es um Deutschlands Standardwerte?
Die Deutsche Bank hat sich mit dem Betriebsrat über das Ausmaß der Filialschließungen geeinigt. Rund 3000 Stellen fallen weg. Und es könnten noch mehr werden.
Am Ende hatten sich zwar einige Luft gemacht, doch die Mehrheitseigner Porsche und Piech drückten die Entlastung des Vorstands durch. Nur das Land Niedersachsen überrascht kurz.
Wenn der Betriebsrat IT-Systeme fordert, die von denen des Arbeitgebers unabhängig sind, wird es spannend. Hat er ein berechtigtes Interesse? Die Arbeitsrechtskolumne.
Die Deutsche Börse will sich mit der Londoner LSE zusammenschließen. Erlauben muss das auch die hessische Aufsicht. Aus der Landesregierung kommen Sorgen an dem Vorhaben - mehrere.
Ein rebellischer Investor hat in großem Stil VW-Aktien gekauft. Wer ihm nacheifert, hat bislang meist gutes Geld verdient. Sollten Privatanleger das jetzt tun?
Nach langer Krankheit zurück an den Arbeitsplatz? Dafür gibt es das so genannte „Betriebliche Eingliederungsmanagement“.Wie stark darf der Betriebsrat dabei mitreden?
Der Sender Servus TV macht doch nicht dicht. Eigentümer und Red-Bull-Gründer Dietrich Mateschitz hatte rot gesehen, weil er keinen Betriebsrat wollte. Oder hatte er zu viel Red Bull intus?
Fast die ganze Fahrzeugbranche hat beim Abgas getrickst. Aber nur Volkswagen hat betrogen. Dafür sichern sie sich dort jetzt ordentliche Boni. Das hat System.
Betriebsräte können nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts nicht auf einen separaten Telefon- und Internetzugang für ihre Arbeit pochen. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
Die Spitzeninstitute der Volksbanken unterzeichnen Verschmelzungsvertrag. Die WGZ-Eigentümer erhalten gut ein Viertel an dem neuen Institut. Auch Gegner der Fusion spielen nun mit.
Volkswagen steckt in der Krise. Trotzdem bestehen die Vorstände auf hohen Bonuszahlungen. Derweil eskaliert der Konflikt zwischen Betriebsrat und Management weiter.
Die Stimmung in Wolfsburg könnte besser sein. Die Abgas-Krise setzt auch Sparpläne und Reformwünsche auf die Agenda. Die Debatte darum soll eine neue Arena erhalten.
Bis zu 6000 Euro lassen sich im VW-Haustarif verdienen. Doch der Vertrag läuft aus und die Verhandlungen dürften nach der Abgas-Krise alles andere als einfach werden.
Das VW-Management will die drohenden Folgen der Abgas-Affäre auch mit einem Sparkurs angehen. Jetzt fallen angeblich 3000 Verwaltungsstellen weg - und der Knatsch mit dem Betriebsrat könnte heftig werden.
Ob Amazon, Zalando oder Goodgame Studios: Die Arbeitsbedingungen in der Internetbranche geraten immer wieder in den Fokus. Was ist dran an den Vorwürfen?
Vor fünf Jahren wurde die Frankfurter Lehrerkooperative zahlungsunfähig. Jetzt hat der Insolvenzverwalter seinen Abschlussbericht vorgelegt. Er liest sich wie ein Wirtschaftskrimi.
Der Immobilienkonzern Vonovia will bei der geplanten Übernahme des Konkurrenten Deutsche Wohnen auf Nummer sicher gehen, bei VW erzürnt der Sparkurs den Betriebsrat und die französischen Behörden bestellen Mercedes-Vertreter wegen Abgastests zu sich ein.
Gute Spiele - wenig Spielregeln? Dem Computerhersteller Goodgame werfen Gewerkschafter vor, die Gründung eines Betriebsrats verhindern zu wollen. Das Unternehmen bestreitet das, doch ein neues, internes Video wirft ein anderes Licht auf die Sache.
Stuttgart hat einen sehr hohen Ausländeranteil. Von Problemen hört man in diesem Zusammenhang aber dennoch selten. Die Stadt gilt in Sachen Integration inzwischen als Vorzeigekommune - was läuft hier besser als in anderen deutschen Großstädten?
600 Stellen sollen bei Pricewaterhouse Coopers, der größten Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft, von Frankfurt nach Düsseldorf verlagert werden. Für viele Mitarbeiter bedeutet das wohl dennoch den Verlust der Arbeitsstelle.
Ob Frauen gleich viel verdienen wie ihre männlichen Kollegen, sollen sie künftig individuell erfragen dürfen. Doch bevor das geplante Gesetz von Frauenministerin Schwesig durch ist, gibt es schon Kritik - von der Union wie der Opposition.
Geheimdienste in Amerika können auf Daten deutscher Arbeitnehmer zugreifen. Eigentlich müssten die Unternehmen den Datenfluss stoppen. Wie kann man sich wehren?
Die Katarer hatten verschnupft auf den Abgas-Skandal reagiert. Durch den Absturz der Aktie fuhr der Golfstaat einen Buchverlust in Milliardenhöhe ein.
Seit Jahrzehnten kämpfen Gewerkschaften für Tarifverträge. Doch die eigenen Mitarbeiter haben diese scheinbar nicht nötig. Wie begegnen die Gewerkschaften der Kritik, die eigenen Anforderungen nicht zu erfüllen?
Der Arbeitsrechtler Norbert Pflüger im Interview über anzügliche Witze in der Kantine und versteckte Karriere-Benachteiligungen. Und was ist eigentlich mit Umarmungen zum Geburtstag im Büro - sind die erlaubt?
Der neue Markenvorstand zeigt den Schulterschluss mit dem Betriebsrat. Obwohl der Absatz um mehr als 5 Prozent zurückgeht, soll sich die Belegschaft sicher fühlen.
Kann der Chef einfach sagen: „Dankeschön, das war’s, machen Sie mal Platz für jüngere Kollegen“? Er kann! Aber nur unter bestimmten Bedingungen.
Die Ankündigung eines Stellenabbaus wie gerade bei der Deutschen Bank lässt auf Unternehmensfluren die Gerüchteküche brodeln. Wen trifft es? Was passiert nun? Viele können gar nicht mehr richtig weiterarbeiten. Über die Psychologie von Umstrukturierungen.
Gute Krisenbewältigung? Nicht bei den Wolfsburgern, meint VW-Betriebsratschef Bernd Osterloh. Auch von der kalifornischen Umweltbehörde kommt Druck. Der Autohersteller kündigt derweil an, die Kfz-Mehrsteuern übernehmen zu wollen.