Wie bändige ich das Chaos im Büro?
Zu viele Mails, zu viel Durcheinander – und zu wenig Zeit zum Aufräumen: So lässt sich mit einfachen Mitteln Ordnung am Arbeitsplatz schaffen.
Zu viele Mails, zu viel Durcheinander – und zu wenig Zeit zum Aufräumen: So lässt sich mit einfachen Mitteln Ordnung am Arbeitsplatz schaffen.
Der Arbeitsforscher Carl Benedikt Frey spricht über die Einführung von Künstlicher Intelligenz, ihre Risiken und wie viel Arbeit sie ihm jetzt schon abnimmt. Er prognostiziert: „Es wird noch viel Widerstand geben.“
Der Telekommunikationskonzern streicht in Deutschland 1300 Arbeitsplätze.
Heubach will in Frankfurt 250 Arbeitsplätze streichen, und das nur ein Jahr nach der Übernahme
Wie die Frankfurter Oberbürgermeisterkandidaten Arbeitsplätze sichern wollen.
Wer kümmert sich um die Kinder, wenn beide Elternteile arbeiten? Für viele Familien ist es finanziell besser, wenn das der Mann macht.
Im Arbeitsalltag können ChatGPT und Co. helfen – aber auch mal halluzinieren. Was wird durch intelligente Sprach-Bots interessanter, was gefährlicher? Ein Blick auf sechs Berufsgruppen.
Seit Jahren steigt die Zahl der Berufspendler. Die Folgen lassen sich exemplarisch in Frankfurt beobachten. Experten sehen das mit Sorge. In ländlichen Gegenden werden Autos aber nicht nur für den Weg zur Arbeit angeschafft.
Zwei Monate Elternzeit sind für Väter kein Problem. Aber wehe, es soll mehr sein! Dann drohen Ärger und Intoleranz.
In Köln werden keine Verbrennermotoren mehr entwickelt. Daher gibt es besonders viele Stellenstreichungen für Autoentwickler.
Die Serie von Stellenstreichungen in der Technologieindustrie geht weiter. Jetzt will auch der amerikanische Computerhersteller Dell rund 6650 Arbeitsplätze abbauen.
Der Stellenabbau der Technikunternehmen trifft auch Computerhersteller. Dell kündigt die Entlassung von 5 Prozent der Beschäftigten an.
Die Gehälter sind oft niedriger, die Fahrzeit in die nächste große Stadt dafür umso höher: Arbeitsplätze in ländlichen Regionen genießen keinen guten Ruf. Dabei haben sie einiges für sich.
Doppelschlag bei Philips: Der Medizintechnikkonzern streicht noch einmal 6000 Arbeitsplätze – nachdem gerade erst 4000 Stellen zur Disposition gestellt waren. Es brennt beim niederländischen Konkurrenten von Siemens Healthineers
Ein Teil der Probleme von Ford sind hausgemacht. Doch zeigt der mögliche Stellenabbau in Köln, welche Folgen der Umbau der Autoindustrie in Richtung Elektroantrieb haben kann.
Nach Microsoft, Meta und Amazon kündigt offenbar der nächste Tech-Riese massive Stellenstreichungen an.
Nach Microsoft, Meta und Amazon kündigt offenbar der nächste Tech-Riese massive Stellenstreichungen an. Bei der Google-Muttergesellschaft betreffen die Kündigungen rund sechs Prozent der Belegschaft.
Die Zahl der Neuansteckungen sinkt. Bundesarbeitsminister Heil will deshalb auch die Vorgaben zum betrieblichen Infektionsschutz aufheben – zwei Monate früher als geplant.
Die Autobranche bestimmt zu einem Großteil Deutschlands Konjunktur. Ihre Prognosen sind aktuell nicht besonders rosig. Am Nachmittag kommt es zum Gipfeltreffen mit dem Bundeskanzler.
Die Entlassungswelle in der amerikanischen Technologiebranche rollt weiter. Nun hat es San Franciscos größten privaten Arbeitgeber erwischt.
Tageslicht macht munter und steigert die Produktivität. Lässt sich dieser Effekt für wenig Geld auch im Homeoffice nutzen? Wir haben fünf Lampen und Leuchten angeschaltet.
Der Opel-Partner Segula in Rüsselsheim hat zu wenige Aufträge gemessen an den Kosten. Nun streicht der Entwicklungsdienstleister 100 Stellen. Er hatte laut IG Metall einen noch viel tieferen Einschnitt geplant.
Dass sich die Kommunen schwer tun, qualifizierte Kräfte zu finden, ist teilweise selbst verschuldet. Gegen den Fachkräftemangel in der öffentlichen Verwaltung hilft wohl nur ein Turbo bei der Digitalisierung.
Die digitale Technik hat flexibles Arbeiten auch im Homeoffice ermöglicht. Doch laut einer Gewerkschafts-Umfrage klagen nun viele Arbeitnehmer über Multitasking und fürchten sich vor elektronischer Überwachung durch den Arbeitgeber.
Der Chef von Goldman Sachs in Deutschland, Wolfgang Fink, im Gespräch über die Gefahren der Zeit, Deutschlands Stärken – und die Arbeitszeiten in seiner Bank.
Amazon streicht offenbar 10.000 Stellen
Die Warenhauskette Galeria hatte am Montag angekündigt, ein Drittel seiner 131 Warenhäuser zu schließen. Dabei seien Kündigungen unvermeidbar, hieß es. Die Gewerkschaft Verdi will „möglichst jeden Arbeitsplatz erhalten“.
Immer mehr Unternehmen in Deutschland erwägen wegen der hohen Energiepreise den Abbau von Arbeitsplätzen. 25 Prozent planten dies bereits, wie aus der am Montag veröffentlichten Umfrage des Münchner Ifo-Instituts im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen hervorgeht.
Weil das Geschäft schwächelt, will Siemens Gamesa 2900 Arbeitsplätze abbauen. Auch Stellen in Deutschland sind betroffen.
Der Erzieherberuf war lange unbeliebt. In der Krise aber entwickeln sich Kitas zu sicheren Arbeitsplätzen. Das macht den Job attraktiver. Doch es ist nur ein Baustein im Kampf gegen den Fachkräftemangel.
Das Bundesarbeitsgericht hat klar gestellt, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Ein Fachmann bezeichnet das Urteil als Paukenschlag. Es hat Folgen für Vertrauensarbeit und Homeoffice.
Opel hat schon Tausende Arbeitsplätze im Rahmen eines Freiwilligenprogramms abgebaut. Nun sollen 1000 weitere Stellen wegfallen. Es regt sich Widerspruch.
Opel hat schon Tausende Arbeitsplätze im Rahmen eines Freiwilligenprogramms abgebaut. Nun sollen 1000 weitere Stellen wegfallen. Der Betriebsrat sieht dafür aber keine Notwendigkeit. Auch in einem weiteren Punkt regt sich Widerspruch.
Der Gewerbeimmobilienmarkt ist unter Druck geraten. Büroobjekte werden teurer oder gar nicht erst nicht gebaut, die Mieten steigen. Viele Unternehmen verringern Büroflächen und Arbeitsplätze.
Sie wollen sich nicht den Hals umdrehen lassen: In Schwedt/Oder befindet sich die Stadtbevölkerung im Widerstand gegen die Sanktionspolitik aus Berlin. Die Bürgermeisterin befürchtet dramatische Entwicklungen.
Alle, die arbeiten, wollen gesehen und anerkannt werden. Aber manche Chefs bekommen es einfach nicht hin.