Demografie und Wirtschaftsboom lassen die Furcht der Unternehmen wachsen, keine Leute mehr zu finden. Die Angst vor dem Fachkräftemangel hat sich seit 2011 mehr als verdreifacht, sagen Industrievertreter.
Die Menschen werden immer älter, und damit wachsen auch die Aufgaben für die Medizintechnikbranche. Um Absolventen schon frühzeitig zu binden, locken die Unternehmen mit Extras und guten Gehältern.
In Deutschland gibt es weniger Ausbildungsplätze, aber auch weniger Bewerber. Und oft passen Stelle und Kandidat dann auch noch schlecht zusammen. Haben wir eine Azubi-Krise?
Verkäufer von Versicherungen haben einen schlechten Ruf. Kein Wunder: Viele haben wenig Ahnung. Wie kann dies bei einem Ausbildungsberuf möglich sein?
Das duale Studium gilt als Perle der deutschen Hochschullandschaft. Doch die Kombination aus Berufsausbildung und Studium ist nicht perfekt.
Hotel- und Gaststättenbetreiber müssen sich immer mehr einfallen lassen, um Nachwuchs zu bekommen. Bericht aus einer Krisenregion der Branche.
Der deutschen Wirtschaft geht es blendend, doch immer noch bleibt Potential ungenutzt. Spitzenvertreter aus Wirtschaft und Wissenschaft richten nun einen dramatischen Appell an die Politik – und legen eine To-Do-Liste vor.
Nach der Computerisierung und Digitalisierung kommt die Automatisierung auf den Arbeitsmarkt zu. Wie wird sie die Ausbildung an den Hochschulen verändern? Ein Gespräch mit dem Ökonomen Enzo Weber.
Pflegenotstand wird auf den letzten Metern zum Wahlkampfthema: Erst Merkel, dann Schulz, jetzt Göring-Eckardt werfen mit Forderungen um sich. Was genau steht in den Parteiprogrammen?
Der Arbeitgeberverband Hessen-Chemie bemängelt die technische Ausstattung vieler Berufsschulen. Er fordert mehr öffentliche Gelder. Eine Schulleiterin sagt: Uns fehlen die Eltern.
Zahnarzthelferinnen putzen Fenster, Kaufleute bauen Messestände auf: In der Ausbildung von Fachkräften läuft vieles schief. Eine Lösung ist nicht in Sicht.
Die Ausbildungsbetriebe schlagen Alarm, weil viele ihre Lehrstellen nicht besetzt kriegen. Fast jeder zehnte bekam nicht mal eine einzige Bewerbung. Wieso finden trotzdem so viele junge Leute keinen Ausbildungsplatz?
Ein EuGH-Urteil zum deutschen Mitbestimmungsgesetz steht an. Das Düsseldorfer Landgericht entscheidet im Patentstreit zwischen Gillette und Wilkinson. Die DIHK stellt ihre Umfrageergebnisse zur dualen Ausbildung vor.
Ein EuGH-Urteil zum deutschen Mitbestimmungsgesetz steht an. Das Düsseldorfer Landgericht entscheidet im Patentstreit zwischen Gillette und Wilkinson. Die DIHK stellt ihre Umfrageergebnisse zur dualen Ausbildung vor.
Die Jahrgänge der dualen Ausbildung, sowie des dualen Studiums werden immer kleiner. Hessens Wirtschaft fordert nun eine Stärkung.
Die Ungerechtigkeitsdebatte in Deutschland ist überzogen und birgt die Gefahr politischer Fehlentscheidungen. Der Korrekturbedarf liegt nicht dort, wo ihn die lautesten Kritiker vermuten. Ein Gastbeitrag.
Die Duale Ausbildung ist eines der Erfolgsrezepte der deutschen Wirtschaft. Aber das System zeigt Schwächen. Es muss sich der Zeit anpassen.
In den nächsten „drei bis maximal sechs Monaten“ würden sich die Banken in London über eine Verlagerung der Arbeitsplätzen entscheiden, ist sich der hessische Finanzminister sicher.
Was kostet ein Studium? Was soll ich studieren? Die Deutschen googeln viele Fragen rund um ihre Bildungs- und Berufslaufbahn. Wir beantworten die wichtigsten in einer Serie. Hier kommt Folge 1 zum Thema Studium.
Amerikas Präsident Trump findet nicht gut, wie die Globalisierung abläuft. Ein Manager mit einem wohl sehr guten Draht zu ihm erklärt nun, worum es dem Immobilien-Milliardär gehen könnte.
Nach ihrem ersten Treffen bekennen sich Merkel und Trump zu engen transatlantischen Beziehungen. Eine Gemeinsamkeit mit der Kanzlerin will der amerikanische Präsident ausgerechnet bei Spähattacken durch Geheimdienste erkennen.
Das Handwerk ächzt unter Nachwuchsmangel – trotz guter Geschäfte. Manche Berufe sind für junge Menschen so unattraktiv, dass sich die Lehrlingszahl mittelfristig halbiert hat.
Ist das deutsche duale Ausbildungssystem wirklich so gut wie alle sagen? Die berufsspezifische Ausrichtung erleichtert den Eintritt in den Arbeitsmarkt. Aber es gibt auch einen gewichtigen Nachteil.
Nach schönen Zuwächsen im vergangenen Jahr ist das Handwerk auch für 2017 zuversichtlich. Dennoch ist diese Branche nicht frei von Sorgen - nicht nur aufgrund der Digitalisierung.
Die Menschen in Deutschland verlieren das Gefühl für die Industrie, sagt BASF-Chef Kurt Bock. Bei vielen entstehe das Bild, die Wirtschaft bestimme die Politik. Die größte Lobbygruppe werde aber nicht von der Wirtschaft bezahlt.
Said Bousfia ist der Flüchtlingskoordinator der Handwerkskammer Frankfurt Rhein-Main. Schon sein Name weckt bei vielen Flüchtlingen Vertrauen.
Der Arbeitgeberverband warnt vor zu großem Optimismus, was die Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt angeht. Er will das Beschäftigungsverbot in der Zeitarbeit komplett aufheben - und hat noch mehr Ideen.
Halbfinale verpasst, Mut gefasst: Für die deutschen Handballfrauen ist die EM in Schweden noch nicht vorüber, doch ihr Blick richtet sich bereits auf ein Highlight im nächsten Jahr.
Der Deutsche Lehrerverband sorgt sich um die Standards an den Schulen: „Wenn eines Tages alle Abitur haben, dann hat keiner mehr Abitur.“ Die F.A.Z. hat Lehrer und Wissenschaftler gefragt, woran es liegt, dass die Noten immer besser werden.
Die Handwerkskammer vermittelt Flüchtlingen einen ersten Eindruck von möglichen Ausbildungsberufen. Manche können es kaum abwarten, mit der Arbeit zu beginnen.
Über eine Million Menschen arbeiten in Deutschland im Bereich IT- und Telekommunikationstechnik (ITK), davon rund 825.000 in der IT- und 195.000 in der Telekommunikationsbranche. Während der IT-Sektor rasant wächst, kränkelt der andere.
Weil sich kaum noch Nachwuchs findet, locken einige Handwerksbetriebe jetzt Abiturienten mit dem parallelen Einstieg in die Lehre. Doch so viel Praxisnähe erzeugt auch Widerstand.
Die Aktion „F.A.Z.- Leser helfen“ sammelt in diesem Jahr Geld für ein Programm, das Flüchtlinge in Arbeit bringen soll. Auch mit Hilfe eines deutschen Exportschlagers: der dualen Ausbildung.
Viele Beschäftigte plagt die Sorge, von Robotern und Algorithmen verdrängt zu werden. Wie lässt sich das verhindern? Anregungen vor dem IT-Gipfel.
Das exportorientierte technikbasierte „Geschäftsmodell Deutschland“ beruht auf einem besonderen Arbeitskräftemix. Um ihn zu erhalten, muss die Durchlässigkeit zwischen beruflicher und akademischer Bildung noch größer werden.
Deutschlands Lehrlinge loben ihre Ausbildung - wenn es um die betriebliche Komponente geht. An der Berufsschule haben sie dagegen einiges auszusetzen. Nicht zuletzt an den Lehrern.