Metall-Arbeitgeber bieten mehr Geld gegen Flexibilität
Im Tarifkonflikt der Metall- und Elektroindustrie wollen die Arbeitgeber mit einem neuen Lösungspaket den Durchbruch schaffen. Sie hätten gerne eine längere Vertragslaufzeit und eine betriebliche Differenzierungsklausel im Tarifvertrag.