Die Mehrheit der Unternehmen misstraut der Politik, das Gesundheitswesen auf Vordermann zu bringen. Den hohen Krankenstand sehen sie als großes Problem, zeigt eine Forsa-Umfrage, die der F.A.Z. exklusiv vorliegt.
Der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kommt eine besondere Bedeutung zu, wenn man während des Urlaubs krank wird. Worauf man den Arzt hinweisen sollte – und wann der Beweiswert erschüttert werden kann.
Ein Monteur reicht eine Krankschreibung wegen einer Knieverletzung ein, danach eine weitere wegen Rückenschmerzen. Der Arbeitgeber verweigert nach sechs Wochen die Lohnfortzahlung. Was die Gerichte entschieden haben.
Krankschreibungen der Deutschen +++ Glatteis in Berlin
Ein ärztliches Attest ist rechtlich nur schwer anzuzweifeln. Doch in gewissen Fällen haben Arbeitgeber mittlerweile mehr in der Hand.
Halsschmerzen, laufende Nase und erhöhte Temperatur. Atemwegserkrankungen sind der häufigste Grund für eine Krankmeldung beim Arbeitgeber. Dass der Krankenstand in Hessen sehr hoch ist, hat aber auch andere Gründe.
Ist die telefonische Krankschreibung ein Problem für den deutschen Arbeitsmarkt? Die Kassenärztliche Bundesvereinigung bringt einen Bonus für diejenigen ins Gespräch, die sich nicht krankmelden.
Krankschreibungen sind per Videocall mit einer Online-Praxis für 20 oder 30 Euro möglich. Ein Ärzteverband spricht von „Geldmacherei“ und „Pseudo-Attesten“.
Die Welt schaut auf Trumps Rede in Davos, das Europäische Parlament könnte das Mercosur-Abkommen verzögern, und Eintracht Frankfurt muss ohne Dino Toppmöller in der Champions League gewinnen.
Bundeskanzler Friedrich Merz macht die telefonische Krankschreibung für den hohen Krankenstand mitverantwortlich. Der Hausärzteverband widerspricht.
Niemand wünscht sich, dass sich Angeschlagene zur Arbeit quälen und dort andere anstecken. Es gibt aber Hinweise darauf, dass die Regeln hierzulande ausgenutzt werden. Mehr Verantwortungsbewusstsein muss her.
Wegen des wachsenden Krankenstands will die Bundesregierung die telefonische Krankschreibung prüfen. Die Regelung wurde während der Corona-Pandemie eingeführt.
Sollen die Hürden für eine Krankschreibung erhöht werden? Ein Kölner Ökonom hat den Zusammenhang zwischen Fehlzeiten und Unternehmensleistung untersucht – mit überraschendem Ergebnis.
Hat Deutschland gelernt, mit Atemwegsinfektionen umzugehen? Eine Expertin erklärt, wie man Viren unterscheidet, wer sich testen oder zum Arzt gehen sollte. Und wann eine Krankschreibung angebracht ist.
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung hat vorgeschlagen, dass Arbeitnehmer erst später Krankschreibungen vorlegen müssen. Die Bundesvereinigung der Arbeitgeberverbände lehnt den Vorstoß ab.
Viele unnötige Arzttermine würden vermieden, wenn Arbeitgeber erst ab dem vierten Tag eine Krankschreibung verlangen dürfen, sagt Andreas Gassen. Der Kassenärzte-Chef kann sich sogar eine noch längere Karenzzeit vorstellen.
Ein angestellter Fahrer verletzt sich während der Arbeit. Zwei Tage nach Einreichung der Krankschreibung erhält er die Kündigung – noch während der Probezeit. Mit einer Klage ist er erfolglos. Wie argumentiert das Gericht?
Fragwürdige Begleitumstände können den Beweiswert ärztlicher Atteste erschüttern. Was sagt die neuere Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts dazu?
Wenn die Sommerhitze zur Belastungsprobe wird: Die IKK Krankenkasse verzeichnet eine steigende Zahl von Krankmeldungen in den warmen Monaten. Besonders betroffen sind Menschen, die körperlich arbeiten.
Ein Arbeitnehmer ist krankgeschrieben und geht trotzdem zu zwei öffentlichen Feiern in der Stadt. Das bekommt sein Arbeitgeber mit und kündigt ihm. Doch vor Gericht hält die Entscheidung nicht stand.
Hohe Sozialabgaben und einen zu großzügigen Umgang mit Krankentagen sieht der Offenbacher Geschäftsmann Roland Walter als Gefahr für viele kleinere Unternehmen. Am hohen Krankenstand in Deutschland hätten auch die Ärzte Schuld.
Gesundheit am Arbeitsplatz wird in Krisenzeiten noch wichtiger. Was können Unternehmen tun?
Der Arbeitgeberverband fordert ein Ende telefonischer Krankschreibungen und eine Begrenzung der Lohnfortzahlung. An das heikelste Thema aber traut sich die BDA nicht heran.
Can Ansay vertickt massenhaft Krankschreibungen im Internet. Jetzt tritt er mit einer eigenen Partei zur Bundestagswahl an.
Mitarbeiter, die mit ärztlichen Attesten ihren Urlaub verlängern und dafür noch Lohn erhalten, ärgern viele Chefs. Ein neues Urteil des Bundesarbeitsgerichts stärkt nun ihre Position.
„Weltmeister bei den Krankmeldungen“ hat uns vor kurzem Allianz-Chef Oliver Bäte genannt und vorgeschlagen, den sogenannten „Karenztag“ wieder einzuführen. Wie steht Deutschland da und welche Maßnahmen können den Krankenstand verringern?
Zweifeln Arbeitgeber an der Krankheit ihrer Mitarbeiter, haben sie nur wenig Spielraum. Auskunft verlangen ist allerdings möglich – auf verschiedenste Art und Weise.
Der Landarzt Dr. Thomas Aßmann erklärt, warum telefonische Krankschreibungen für alle Seiten sind. Das sieht allerdings nicht jeder so.
Sollte auch in Zeiten des digitalen Arbeitens mehr Flexibilität möglich sein, wenn Beschäftigte sich krankmelden? Von den Gewerkschaften kommt eine Warnung.
Deutschland leistet sich eines der großzügigsten Systeme für Krankgeschriebene. Das ist nicht mehr zeitgemäß.
Die Fehltage sind seit 2022 stark angestiegen. An den telefonischen Krankschreibungen liegt es nicht. Forscher können den Anstieg leicht erklären.
Hausärzte verteidigen die Krankschreibung per Telefon als medizinisch sinnvolle Maßnahme. Eine Rückkehr zum bewährten Verfahren – wie sie Arbeitgeber fordern – lehnen sie ab.
Can Ansay verkauft massenhaft Krankschreibungen im Internet. Ärzte und Arbeitgeber versuchen ihm beizukommen. Aber er macht einfach immer weiter. Geht das mit rechten Dingen zu?
Das Management des E-Autobauers Tesla beklagt einen zu hohen Krankenstand. Der Personalchef macht unangekündigte Hausbesuche. Werksleiter Thierig hält das nicht für ungewöhnlich.
Die Hürden sind hoch, aber eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung kann in ihrem Beweiswert erschüttert werden. Das zeigt ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg.
Nach dem Gefangenenaustausch mit Russland kehren die Freigelassenen heim. Der Ampelkoalition droht die nächste Zerreißprobe im Haushaltsstreit. Und die Hamas ruft zum „Tag des Zorns“ gegen Israel auf. Der F.A.Z.-Newsletter.
Krankschreibungen sind heute leichter möglich: per Telefon oder Video. Arbeitgeber haben aber Möglichkeiten, zu überprüfen, ob Mitarbeiter tatsächlich arbeitsunfähig sind. Die Kolumne „Mein Urteil“.