Der hessische Arbeitsmarkt zeigt sich in Topform, sagt Frank Martin, der Leiter der Regionaldirektion Hessen der Bundesagentur für Arbeit: 2017 wird die Arbeitslosigkeit wohl weiter sinken.
Drei Praktiker erklären, wie Mathematiker und Informatiker im Consulting erfolgreich sein können.
Bisher vernichtet der digitale Wandel im Saldo keine Arbeitsplätze. Er schafft neue. Dafür steht uns durch die technische Revolution ein ganz anderes Problem bevor.
Die Menschen in Deutschland verlieren das Gefühl für die Industrie, sagt BASF-Chef Kurt Bock. Bei vielen entstehe das Bild, die Wirtschaft bestimme die Politik. Die größte Lobbygruppe werde aber nicht von der Wirtschaft bezahlt.
Laute einer Studie könnten in Hessen gut 310.000 Arbeitnehmer schon heute weitgehend durch Computer ersetzt werden. Doch nicht alle Berufsgruppen sind gleich stark betroffen.
Ständig piepst das Diensthandy, die Flut der Mails reißt nicht ab. Das gibt nicht nur Ärger mit der Familie, sondern kann auch am Arbeitsplatz stark ablenken - mit fatalen Folgen, wie das Zugunglück in Bad Aibling gezeigt hat.
Egal wie unsexy die Branche wirkt: Selbst Matzatzenhändler sind nicht mehr vor der Digitalisierung gefeit. Konzerne und Mittelständler wollen gern innovativ wie die Start-ups werden. Bloß: Können sie das? Und wie?
Wie sehr die Digitalisierung den Wohlstand steigert, ist in der Statistik schwer greifbar. Ökonomen rätseln darüber schon lange. Nun zeigt eine Analyse, dass man vielleicht nur richtig hinschauen muss.
Digitale Informationen dürfen bisher nur bedingt gesammelt werden. Unternehmen können hoffen, dass sie bald mehr Informationen auswerten dürfen.
Dass die Digitalisierung auch Chancen für Mitarbeiter bieten kann, wird immer wieder gesagt. Hier ist ein Beleg: Audi will jetzt das Fließband abschaffen - was gestressten, älteren oder behindertern Arbeitnehmern stark zugute käme.
Die CDU hat Eckpfeiler für ihr Wahlprogramm eingerammt: Die Steuerquote soll bei wachsenden Einnahmen nicht steigen, immerhin. Und was sonst noch?
Das Bundesfinanzministerium stellt die Vorteile der Digitalisierung für Verbraucher heraus. Und auch manches Risiko, bei dem es schnell einschreiten will.
Die Digitalisierung schüttelt das Arbeitsleben kräftig durcheinander. Die Schulen müssen auf diesen Wandel vorbereiten, fordert die Wirtschaft. Tun sie das? Und braucht es dafür mehr als einfach nur ein paar Tablets?
Carl Benedikt Frey hat durch eine einzige Studie eine Debatte auf der ganzen Welt ausgelöst. Es geht um die Frage, wie viele Jobs die digitale Revolution kostet. Wir haben ihn getroffen.
Die Musik in Sachen Digitalisierung spielt weiterhin nicht in Deutschland. Der Grund ist vor allem die maue Software-Kompetenz der Unternehmen. Das ließe sich in drei Schritten ändern.
3D-Druck ist in aller Munde, wenn von Digitalisierung und Industrie 4.0 die Rede ist. Das Beispiel des Flugzeugteile-Herstellers Aerotec zeigt, was passiert, wenn Mitarbeiter ihre kompletten Arbeitsgewohnheiten umstellen müssen
Viele Deutsche sind von der Digitalisierung überfordert, die Spaltung ist längst nicht überwunden. Dagegen will der zuständige EU-Kommissar Günther Oettinger angehen.
Will Deutschland in der digitalen Welt Erfolg haben, müssen die Manager einen Kontrollverlust in Kauf nehmen. Warum? Die Bildungsministerin und der IG-Metall-Chef im Gastbeitrag anlässlich des IT-Gipfels.
Viele Beschäftigte plagt die Sorge, von Robotern und Algorithmen verdrängt zu werden. Wie lässt sich das verhindern? Anregungen vor dem IT-Gipfel.
Banken haben derzeit nicht das beste Image, viele Kreditinstitute müssen sparen und bauen Arbeitsplätze ab. Dennoch ergeben sich für Berufseinsteiger viele Jobchancen – vor allem dank der zunehmenden Digitalisierung der Geschäftsmodelle.
Acht Monate nach der Landtagswahl tritt der Wirtschaftsminister zurück. Es geht um Beraterverträge, die am Parlament vorbei beschlossen worden sein sollen.
Laut einer Studie sehen Unternehmensjuristen die Digitalisierung als Chance. Viel Diskussionsbedarf gibt es jedoch in der Automobilbranche.
Sie experimentieren seltener und möchten sich lieber schulen lassen. Sie sind nicht so offen für neue Technik und haben am Althergebrachten weniger auszusetzen. Die Rede ist von Führungskräften - ausgerechnet im Zeitalter der Digitalisierung.
Betriebsräte sind in Zukunftsbranchen gut vertreten. Das zeigt eine Untersuchung des arbeitgebernahen Instituts der Deutschen Wirtschaft. Und wie ist es umgekehrt? Bremsen Betriebsräte die Digitalisierung?
Die Tarifparteien tüfteln an neuen Modellen für flexible Arbeitszeiten. In Zeiten der Digitalisierung ist das gar nicht so einfach.
Die Unterwelt macht sich die Digitalisierung ebenso zunutze wie die legale Wirtschaft. Zum Beispiel: Kleinkriminelle.
Die ARD startet mit Tatort und Anne Will die Themenwoche „Zukunft der Arbeit“. Die Talkshow startet rasant - und wird durch einen Ulmer Psychiater schnell fast zum Entgleisen gebracht.
Michael Baumeister, Werkleiter und verantwortlich für digitale Pilotprojekte in der Fertigung der Harting Technologiegruppe, Espelkamp, über die Fabrik von morgen und die Digitalisierung von klassischen deutschen Industriefirmen.
Ab 2020 will die deutsche Industrie jedes Jahr 40 Milliarden Euro in Industrie-4.0-Anwendungen investieren. Das ist riskant, verspricht aber mehr Produktivität und weniger Kosten.
Die umfassende Vernetzung und Digitalisierung wird bestehende Geschäftsmodelle verändern. Wer diesen Wandel jedoch auf die Produktion beschränkt, denkt zu kurz.
Der Konzern kann sich mit den amerikanischen Behörden auf einen Kompromiss einigen. Das sorgt für Planungssicherheit. Für die Zukunft von VW ist aber anderes wichtiger.
Die Assekuranzbranche steht vor dem Umbruch: Gründer machen ihr mit neuen Apps und digitalen Produkten das Geschäft streitig. Einige davon kommen aus der Region.
Erstmals haben zwei Banken wohl ein grenzüberschreitendes Rohstoffgeschäft per Blockchain abgewickelt. Von dieser digitalen Technologie erhofft sich die Finanzbranche Kosteneinsparungen in Milliardenhöhe.
Zwischen Digitalisierung, Discount und Direktmarketing: Klassische Energieversorger müssen sich etwas ausdenken, um im Wettbewerb zu bestehen. Dabei kommen sie bisweilen auf innovative Ansätze.
Die Digitalisierung schreitet voran. Anlässlich der Buchmesse lohnt ein Blick darauf, wo das noch nicht der Fall ist.
Post-Chef Frank Appel sieht große Chancen in der Digitalisierung - vor allem für Beschäftigte mit einfachen Tätigkeiten. Für die Politik hat er deshalb eine klare Botschaft.