Große Technologieunternehmen stecken viel Geld in künstliche Intelligenz, und nicht nur sie. Die Chancen scheinen enorm - Fachleute nennen gewaltige Summen, wenn es um die dadurch steigende Wirtschaftsleistung geht.
Die Arbeitnehmer fürchten sich gar nicht so sehr davor, von Robotern ersetzt zu werden. Das zeigen neue Studien. Aber sie wollen sich besser weiterbilden. Und was sagen die Chefs dazu?
Drei Praktiker erklären, wie Mathematiker und Informatiker im Consulting erfolgreich sein können.
Um junges und hochqualifiziertes Personal ist ein harter Kampf entbrannt. Umso erstaunlicher ist daher dieses Studienergebnis, das der F.A.Z. vorliegt: Junge Akademiker langweilen sich oft auf ihrer ersten Stelle.
Mit Industrie 4.0 hat die Beraterbranche ihr neues Thema gefunden. Allein Capgemini hat über 300 Stellen offen. Und die Wettbewerber freuen sich ebenfalls über zusätzliches Geschäft.
Kritiker halten Gespräche mit dem Chef über Leistungen und Ziele für Zeitverschwendung. Was aber, wenn nicht der Chef bewertet, sondern das ganze Team?
In vielen Unternehmen stehen derzeit die Jahresgespräche an. Oft entscheiden nackte Kennzahlen über die Leistungsbeurteilung der Mitarbeiter und die Höhe der Boni. Doch es geht auch anders.
Die Allianz und andere bieten Policen abhängig vom Fahrstil an - das Rennen um die Datenhoheit im Auto beginnt.
Für eine Karriere im Consulting sind neben dem Studium auch Querschnittskompetenzen wichtig. Die Hochschulen reagieren schon.
Unternehmensberatungen werben verstärkt um Bewerberinnen. Doch in Führungspositionen sind sie bisher kaum zu finden. Fünf Frauen berichten von ihrer Karriere im Consulting.
Die Konjunkturerwartungen sinken, die Stimmung in Deutschland ist unterdurchschnittlich. Zwei Umfragen geben Anlass zur Sorge.
Eine aktuelle Studie zeigt: Technik für ein sicheres Zuhause ist vielen Bundesbürgern wichtig. Und die große Mehrheit wäre auch bereit, dafür zu zahlen.
Nur sieben Prozent der Vorstandsposten in Deutschland sind von Frauen besetzt. Die Forscherin Isabell Welpe hat in Kronberg erklärt, warum so wenige Frauen Karriere machen.
Im Augenblick geht es den Deutschen so richtig gut. Doch der digitale Wandel kann alles ändern. Eine Reise durch ein Land im Hochgefühl größter Zufriedenheit.
Der Supercomputer Watson stellt die Medizin auf den Kopf. Er sammelt Daten und spuckt Diagnosen aus. Das soll den Patienten nützen. Doch haben wir noch die Wahl, wie wir behandelt werden?
Sie reisen von Projekt zu Projekt, wohnen ständig im Hotel und schieben oft 60-Stunden-Wochen. So sieht das Leben vieler junger Unternehmensberater aus. Und doch gibt es große Unterschiede. Drei Arbeitgeber, drei Jungberater, drei Porträts.
Martin Kasper hörte als Unternehmensberater auf und gründete eine Stiftung. Sein Wissen kommt nun Kindern in Indien zugute. Im Nordosten des Landes will er in zwei Jahren 30 neue Schulen bauen. Die F.A.Z. bittet um Spenden.
mak. kronberg. An die Sprache muss man sich gewöhnen. Aber so ist es eben bei weltweit tätigen Konzernen. Die auf Informationstechnologie spezialisierte ...
eschborn. Kann man sich mit einer Frau in einer Führungsposition unterhalten, ohne über Frauen in Führungspositionen zu sprechen? Man kann es jedenfalls ...
Edward Snowden hat dem Aktienkurs seines ehemaligen Arbeitgebers nicht nachhaltig geschadet. Als sich Snowden Mitte Juni als Quelle der sensationellen ...
Viele Unternehmen in der Region bieten ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Gleich ganz auf Büros zu verzichten, wie es Microsoft in Bad Homburg plant, traut sich aber sonst niemand.
Die Kaufkraft auf dem Land wächst schneller als in den Städten. Auch ausländische Anbieter profitieren von den 863 Millionen Konsumenten - 12 Prozent der Weltbevölkerung.
Der Frauenanteil in Führungspositionen ist weiterhin gering. Können es nicht mehr Frauen schaffen oder wollen viele gar nicht an die Spitze? Eine neue Umfrage zeigt: Frauen treiben ihre Karriere weniger offensiv voran als Männer.
Unter dem Motto „Shareconomy“ blickt die Cebit auf Tauschgeschäfte über das Internet. Der Trend zum gemeinsamen Konsum erfasst inzwischen auch Unternehmen.
du. DAVOS, 22. Januar. Auf dem WEF wird über künftige Wachstumsstrategien diskutiert. Nicht zuletzt die Verbraucher sollen die Bruttosozialprodukte ankurbeln.
mak. Brasilia/Darmstadt. Das House of IT in Darmstadt hat die ersten Stipendien an Doktoranden vergeben. Wie Peter Buxmann aus dem Vorstand des Trägervereins ...
du. ZÜRICH, 29. November. Die Zurich Insurance Group AG (ZIG) sieht sich auf gutem Weg, ihre Unternehmensziele zu erreichen.
Die Renditen von Lebensversicherern sinken stetig. Zuletzt fielen sie für 25 Jahre laufende Verträge auf unter 1 Prozent. Jetzt müssen die Kosten runter.
In Assam leben Teepflückerfamilien von Hungerlöhnen. Die Stiftung Childaid und das Frankfurter Unternehmen Ronnefeldt wollen das ändern, indem sie Teepflückerfamilien zu Teebauern machen.
Eines der anspruchvollsten Jahre in der Geschichte der Kapitalanleger der Versicherer geht zu Ende. Kleine Unternehmen greifen zunehmend auf professionelle Kapitalanleger zurück.
Vom 1. Oktober an wird Susanne Klöß in der Deutschen Bank das Kreditgeschäft der Privatkundensparte verantworten. Den Wechsel der Kapitalmarktexpertin der Unternehmensberatung Accenture teilte Rainer Neske, als Vorstandsmitglied ...
Christian Egle, 38 Jahre, übernimmt bei der Personal- und Managementberatung Kienbaum die Leitung der Gesundheitssparte. Egle kommt vom Wettbewerber Accenture, wo er zuletzt ebenfalls den Bereich Healthcare leitete.
2200 deutsche Unternehmen gehören amerikanischen Muttergesellschaften. Von Januar bis August kamen 84 hinzu.
mak. darmstadt. Das Projekt eines "House of IT" für die Rhein-Main-Region kommt voran. Während des Kongresses "create-it" gestern in Darmstadt stellte sich die Initiative erstmals vor einem größeren Publikum vor.
Einundzwanzig Jahre lang ist Karen Hoyndorf (Foto) bei Accenture (und seinem Vorgängerunternehmen Andersen Consulting) beschäftigt gewesen. Nun will sie sich selbständig machen. Zum 31. August hat sie das Kronberger Beratungsunternehmen ...