Das Frankfurter Chemieunternehmen Allessa wird knapp 200 Arbeitsplätze abbauen. Das ist ein Drittel weniger als ursprünglich angekündigt.
„Fit for growth“ nennt Vodafone sein Sparprogramm. 11.000 Mitarbeiter hat das Unternehmen in Deutschland. Nun schließt die Geschäftsführung auch betriebsbedingte Kündigungen nicht aus.
ajw. OFFENBACH. Die Areva GmbH Deutschland will den Umbau des Unternehmens ohne betriebsbedingte Kündigungen fortsetzen.
lu. HANAU. In einem einstimmigen Beschluss hat sich die Hanauer Stadtverordnetenversammlung für die Rücknahme der Kündigung der Mitgliedschaft in der ...
Der Chef bietet einen Aufhebungsvertrag und droht unterschwellig mit Kündigung, sollte man nicht einig werden. Rechtsrat ist in diesem Fall erforderlich. Aber zahlt die Versicherung dafür?
Die Landesbank Hessen-Thüringen erwartet den weiteren Abbau von Arbeitsplätzen in Frankfurter Banken. Jedoch sind große Kündigungswellen wie in London und New York ausgeblieben.
Bundesinnenminister Friedrich lehnt es strikt ab, dem ehemaligen NSA-Mitarbeiter Snowden Asyl zu gewähren. Auch der designierte FDP-Vorsitzende Lindner warnt, dies wäre das Kündigungsschreiben der transatlantischen Partnerschaft.
Wer die Lebensversicherung vorzeitig kündigt, muss mindestens die Hälfte des eingezahlten Deckungskapitals ausgezahlt bekommen. Darüber hinaus dürfen ihm keine Abschlusskosten anrechnet werden.
Die Erträge von Lebensversicherungen sind im Keller. Magerzinsen reizen Kunden zum Umstieg auf andere Anlagen. Die Entscheidung hängt von den Motiven und Zielen der Privatleute ab.
Wenn Arbeitnehmer gegen Entlassungen klagen, geht es oft um eine Abfindung. Aber was, wenn nicht? Wird der Mitarbeiter nach erfolgreicher Klage weiterbeschäftigt, ist er häufig damit konfrontiert, wegen derselben Sache abermals gefeuert zu werden.
Lästigen Zigarettenrauch und Gestank im Treppenhaus müssen sich Mieter nicht gefallen lassen. Wer die anderen durch sein Rauchen stört, dem kann die Wohnung gekündigt werden. Das hat jetzt das Amtsgericht Düsseldorf entschieden.
Obwohl die Leistung am Arbeitsplatz stimmt, kann der Arbeitgeber zur Kündigung berechtigt sein, wenn die Belegschaft das verlangt. In solchen Fällen fehlt es allerdings an einem rechtlich anerkannter Kündigungsgrund. Eine kniffelige Angelegenheit.
Der Club Behinderter und ihrer Freunde wehrt sich gegen die Kündigung seines Vertrages seitens der Stadt. Laut Cebeef-Geschäftsführerin Sabine Eickmann hat der ...
Die Commerzbank hat den Abbau von 5200 Stellen im Konzern bestätigt. Von den Kürzungen sind in Deutschland 3900 Vollzeitstellen betroffen, von denen rund 1800 das Privatkundengeschäft betreffen.
olko. WIESBADEN. Mit Kritik hat die Stadtverordnetenfraktion der Grünen auf die geplante Entlassung von Christina Köhn, der Betriebsratsvorsitzenden der ...
Wer jetzt sein Geld in offene Immobilienfonds stecken will, sollte sich beeilen. Wir sagen Ihnen, worauf Sie bei der Auswahl achten müssen.
Wer Geschäftspartner besticht, dem droht eine fristlose Kündigung. Doch was, wenn sich der Mitarbeiter herausreden kann, indem er behauptet, der Chef habe das Vorgehen gebilligt?
Nach Klagen über Leiharbeit an den HSK jetzt Kündigungen in der Deutschen Klinik für Diagnostik. 21 von insgesamt 520 Mitarbeitern sollen entlassen werden.
Zwei Verleger haben die Kooperation mit dem Online-Händler Amazon beendet. Der Widerstand gegen die Konditionen von Amazon nimmt auch unter Kunden zu.
Düsseldorf, 10. Februar (Reuters). Thyssen-Krupp will beim geplanten Stellenabbau im europäischen Stahlgeschäft auf betriebsbedingte Kündigungen möglichst ...
ham. FRANKFURT, 24. Januar. Die Commerzbank schließt betriebsbedingte Kündigungen nicht länger aus. In einem Auftaktgespräch zu voraussichtlich langwierigen ...
Nach der Insolvenz der „Frankfurter Rundschau“ kündigt der Verlag DuMont Schauberg weitere Entlassungen an. Beim Berliner Verlag werden bis Ende 2013 vierzig von 368 Stellen gestrichen.
ajw. OFFENBACH. Die Stadt hat die fristlose Kündigung zurückgezogen, die sie im Juli gegen den Kunstkurator Marcus Frings ausgesprochen hatte.
Eine Kündigung muss innerhalb einer Frist von drei Wochen durch Klage vor dem Arbeitsgericht angegriffen werden. Anderenfalls wird sie wirksam, selbst wenn ...
Wer auf Facebook über seinen Arbeitgeber herzieht, muss mit harten Konsequenzen rechnen. Das Landesarbeitsgericht Hamm gab einem Arbeitgeber Recht, der einem Auszubildenden fristlos gekündigt hatte.
Wer lange als Ehrenamtlicher gearbeitet hat, genießt trotzdem keinen Kündigungsschutz, urteilt das Bundesarbeitsgericht.
Ein mit Müll vollgestopfter Keller ist den meisten Menschen ein Graus. Doch rechtfertigt dies noch keine fristlose Kündigung der Wohnung durch den Vermieter, wie das Amtsgericht Frankfurt meint.
Ein Ökonom des Internationalen Währungsfonds wirft dem Fonds vor, Informationen über die Schuldenkrise verschwiegen zu haben. Auch die Chefin Christine Lagarde sei nicht gut ausgewählt worden.
Der Versandhändler Neckermann hat die Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretern für gescheitert erklärt und fürchtet existenzgefährdende Kündigungsschutzklagen. Verdi spricht von einer Drohkulisse.
Bis Pfingsten wollte der Insolvenzverwalter den Verkauf der Drogeriemarktkette abgewickelt haben. Doch daraus wird wohl nichts. Dafür geht Schlecker mitz massiven Preisnachlässen in die Offensive.
Wovon hängt es ab, ob die Kündigung eines kranken Mitarbeiters gerechtfertigt ist? Und welche Schritte muss der Arbeitgeber zunächst abwägen?
Sie wollen ihre Entlassungen nicht hinnehmen: Hunderte gekündigte Schlecker-Mitarbeiter sind schon vor Gericht gezogen. Bis zum Fristablauf rechnen die Gerichte mit weiteren Klagen, wie eine Umfrage zeigt. Dennoch scheint die Zahl kleiner als erwartet.
Weil in fast allen Gerichtsverfahren zum Kündigungsschutz früher oder später eine Abfindung vereinbart wird, fordert Anwalt Jobst-Hubertus Bauer eine Neuregelung.
Wenn Mitarbeiter schlechte Leistungen zeigen, wollen Arbeitgeber sie am liebsten loswerden. Kündigungen sind aber kaum möglich.
„Wir möchten Mut machen.“ Raimund Becker, Vorstandsmitglied der Bundesagentur für Arbeit, ist zuversichtlich, viele Schlecker-Mitarbeiter bald wieder in Arbeit zu bringen.
Die Verhandlungen über eine Auffanggesellschaft für mehr als 10.000 Schlecker-Mitarbeiter sind gescheitert. Sie erhalten nun eine Kündigung, statt in einer Transfergesellschaft zu landen. Den Ausschlag gab letztlich die FDP in Bayern.