Während der bundesweiten Impfwoche soll die Impfquote gesteigert werden. Das geht nur noch, wenn die Spritze den Zauderern fast unter die Nase gehalten wird.
Im Finanzdistrikt der britischen Hauptstadt kehren die Mitarbeiter zunehmend aus dem Homeoffice zurück. Manche Institute bieten dafür auch zusätzliche Annehmlichkeiten.
Digitale Investitionen bleiben Erfolgsfaktor für Unternehmen
Fast ein Drittel der Dienstreisen könnte gegenüber der Vor-Corona-Zeit wegfallen. Sparkurs und Gesundheitsschutz spielen eine Rolle - und das Klima. Für Hotels wächst der Wandlungsdruck.
Müssen wir nach Monaten in Jogginghose wieder zu formaler Kleidung zurückkehren? Stylistin Bianca Stäglich verrät, wie wir jetzt komfortabel und dennoch stilsicher ins Büro zurückkehren und was in jeden Kleiderschrank gehört.
Die Arbeitgeber stecken in der Falle: Sie sollen für die Sicherheit ihrer Mitarbeiter sorgen, aber dürfen nicht nach der Impfung fragen. Das sorgt für Streit – auch in der Bundesregierung.
Ein Grafiker muss seinen Wunsch begraben, auch weiterhin ausschließlich von zuhause aus zu arbeiten. Das Landesarbeitsgericht München verwehrte ihm das „Recht auf Homeoffice“
Viele Unternehmen wollen nach Corona das Homeoffice beibehalten – die meisten aber nur in Teilen. Vodafone geht noch einen Schritt weiter. Eine feste Anwesenheits-Quote im Büro gibt es dort bald nicht mehr.
Corona hat gezeigt, wie gut das Homeoffice funktioniert. Und wie schlimm es ist. Wir brauchen das Büro. Es muss sich nur verändern.
Evernote-Gründer Phil Libin hatte genug von der pulsierenden Westküstenmetropole San Francisco. Heute lebt er in der amerikanischen Provinz – und will künftig ganz ohne Zentrale auskommen.
Mit steigenden Impfzahlen zieht es Arbeitnehmer laut einer Ifo-Umfrage zunehmend zurück ins Büro. Besonders stark sank der Homeoffice-Anteil demnach bei den Pharmaherstellern.
Im Büro gibt es eine soziale Kontrolle durch Vorgesetzte und Kollegen. Doch im Homeoffice können Alkoholiker teils unbemerkt trinken – mit fatalen Folgen.
Industriebetriebe erproben neue Arbeitsformen. Es sind jedoch liberalere und flexiblere Arbeitszeitgesetze nötig, wie Dirk Pollert, der Hauptgeschäftsführer des Unternehmensverbands Hessenmetall, meint.
Isolation erscheint im Homeoffice fast normal. Aber sich einsam fühlen im Büro unter Arbeitskollegen? Das ist ein Tabu. Doch ein Gefühl der Leere auszusitzen, ist keine gute Idee.
Die Pandemie hat die Sicht auf Mobilität und Nachhaltigkeit verändert. Eine Studie zeigt: Anbieter von E-Autos könnten davon profitieren. In anderen Städten gibt es bereits nachhaltigere Angebote.
Krawatte und Anzug sind ein Relikt vergangener Tage. Seit der Pandemie erobert der Silicon-Valley-Look nämlich die deutschen Büros. Ein modischer Einblick in die neue, schöne Welt der Sneakers und Smartwatches.
Gehaltsverhandlungen zu führen, während es dem Unternehmen schlecht geht: Das ist schwierig, aber nicht unmöglich – und will gut vorbereitet sein.
Viele Unternehmen planen für die künftige Arbeitsumgebung. Persönliche Schreibtische für jeden Mitarbeiter sind in der DZ Bank dann nicht mehr vorgesehen. In manchen Banken gilt das auch schon für Vorstände.
Jetzt wird es wirklich Zeit für die Steuererklärung. Wegen der Pandemie ist dieses Jahr einiges anders. Das müssen Sie beachten.
Die Verlagerung des Arbeitsplatzes in die eigenen vier Wände hat in der Pandemie stark zugenommen. Forscher haben nun Unternehmen befragt, ob Homeoffice langfristig beibehalten wird.
Die Pandemie mit Homeoffice und Hygieneregeln sorgt für deutlich weniger Infekte. Fehltage bei der Arbeit haben in Rhein-Main derzeit andere Gründe.
Milliarden Liter Wasser fließen jedes Jahr auf der ganzen Welt durch Brita-Filter. Der Firmenchef glaubt, dass Filtersysteme Wasser aus Plastikflaschen überflüssig machen.
In der Pandemie hat es einige Angestellte in die Ferne gezogen. Doch die rechtlichen Hürden zwischen Strand und Sonne sind größer als gedacht. Diese Punkte müssen Arbeitnehmer beachten.
Das Leben ist ein ewiger Kampf, ob um Olympiagold gekämpft wird oder gegen den inneren Schweinehund. Robert Habeck kämpft sogar im durchnässten Outfit.
Ob Rücken oder Seele – das Arbeiten im Homeoffice hat manche Bürokrankheit verschlimmert. Doch es gibt Auswege. Hier einige Tipps zur Vorbeugung.
Wenn Frau O. und ihre Kollegen einen besonders anstrengenden Arbeitstag haben, hören sie Musik. Je belangloser die Lieder, umso besser.
Die CSU stellt dem gemeinsamen Wahlprogramm der Union ein eigenes zur Seite. Als „Schnellboot“ hat Parteichef Söder es bezeichnet. Die CSU bekennt sich darin zum „Klimaschutz mit Vernunft“ – und hält sich beim Thema Gendern zurück.
Eine Prognos-Befragung zeigt, dass es Bedarf gibt, auch nach Ende der Pandemie flexible Arbeitsmodelle anzubieten. Ein Großteil der Unternehmen ist dazu bereit. Dabei setzen sie auf individuelle statt pauschale Lösungen.
In den Monaten mit starken Ausgangsbeschränkungen war Arbeiten herausfordernd. Viele Eltern, insbesondere Mütter, haben ihre Aufgaben statt tagsüber abends oder am Wochenende erledigt, zeigt eine neue Studie.
Es ist ein großes Tabu des Büroalltags: Manche Angestellte haben kaum etwas zu tun. Selbst hochbezahlte Anwälte klagen über Langeweile. Wie kann das sein?
In Städten wie Berlin, Frankfurt oder München könnten mehr als 57 Prozent aller Erwerbstätigen überwiegend oder vollständig von zu Hause arbeiten, ergab eine neue Analyse. Aber oft bleiben die Ballungsräume unter den Möglichkeiten.
Tom Suter hat mitten in der Pandemie seine Stelle gekündigt und ein Start-up gegen Einsamkeit im Homeoffice gegründet. Erster Teil der Serie „Neustart in der Krise“.
Die ersten Banken schaffen Fakten und erlauben ihren Mitarbeitern mehr Homeoffice auch nach der Pandemie. Doch das hat auch Nachteile.
Die Banken planen für die Zeit nach der Pandemie. Viele Mitarbeiter bekommen mehr Flexibilität. Aber nicht alle dürfte das freuen.