Im Sommer sinken üblicherweise die Arbeitslosenzahlen. Das ist auch in diesem Jahr so. Doch im Vergleich zum Vorjahr ist noch einiges aufzuholen. Experten sehen dafür aber immerhin erste Anzeichen.
Monatlich öffnen neue Krippen, um den Betreuungsanspruch der unter Dreijährigen zu erfüllen. Doch die Träger brauchen auch qualifiziertes Personal. Im Kampf um Mitarbeiter versuchen sie, attraktiver als die Konkurrenz zu sein.
Rund 1,4 Millionen Facharbeiter für Mathematik, Informatik und Technik fehlen in den kommenden Jahren in Deutschland. Das Problem ist größer als im Bereich von Akademikern, schätzt das IW-Institut.
Die Telekom bereitet sich auf den Fachkräftemangel vor. Personalchefin Schick setzt auf Talentförderung in einer alternden Belegschaft. Die „automatische“ Frühverrentung ist passé.
Hat Deutschland bald die Vollbeschäftigung? Und wie ändert sich das Leben? Blogger reagieren auf unseren Schwerpunkt aus der vergangenen Woche.
FRANKFURT, 4. AprilDer Stellenaufbau in der deutschen Wirtschaft ist nicht nur gestoppt - er hat sich im ersten Quartal 2013 umgekehrt.
Was Fachkräftemangel wohl auf Amharisch heißt? Vermutlich gibt es in der Amtssprache Äthiopiens kein Wort für das Problem, das deutsche Pflegeheimleiter
Die IT-Branche steigt mit mehr als 900.000 Mitarbeitern zum zweitgrößten Industriesektor in Deutschland auf. 45.000 Stellen können die Unternehmen mangels Fachkräften nicht besetzen.
Fünf Fragen an Wolfang K. Eckelt, Geschäftsführer der Eckelt Consultants GmbH und Herausgeber des Top Career Guide Automotive
enn. BERLIN, 23. Januar. Die Bundesregierung sieht trotz der steigenden Erwerbsbeteiligung von Frauen und Älteren noch viel Handlungsbedarf im Kampf um ...
Um dem offenbar zunehmenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken, will Deutschland künftig stärker außerhalb der EU für sich werben - schlägt Arbeitsministerin von der Leyen vor.
Irgendwann war Oliver Huhle die Diskussionen über den Fachkräftemangel leid. Huhle, einer der drei Geschäftsführer des Wiesbadener Unternehmens Huhle Stahl- ...
svs. FRANKFURT, 9. Dezember. Die Bundesagentur für Arbeit will sich künftig auf den Kampf gegen den Fachkräftemangel konzentrieren.
Ob Altenpfleger oder Ingenieure: Arbeitslose aus Spanien sollen helfen, den Fachkräftemangel in Hessen zu lindern. Sozialminister Stefan Grüttner (CDU) ...
Manroland, Schlecker, Neckermann: Gleich mehrere Großinsolvenzen stellen den Arbeitsmarkt in Rhein-Main auf die Probe. Bisher ist der Leiter der Regionaldirektion Hessen der Arbeitsagentur jedoch positiv überrascht worden.
Frankfurt/Giessen. Weite Wiesen liegen malerisch im Regen, knorrige Bäume ohne Blätter recken die Äste in einen dramatisch grauen Himmel.
Nicht nur in Europa warnen Fachleute vor Fachkräftemangel. Auch in Asien sorgen sich die Unternehmen, dass gute Mitarbeiter knapper und teurer werden.
Die Logistik gehört zu den wichtigsten Branchen der deutschen Wirtschaft. Fachkräfte werden rar. Höhere Entgelte helfen, reichen aber nicht.
Minijobs verschärfen nach einer neuen Studie der Bertelsmann-Stiftung den Fachkräftemangel und die Ungleichverteilung von Einkommen. Sie verhinderten vor allem den substanziellen Wiedereinstieg von Müttern nach der Elternzeit.
jv. Bad Nauheim. Die demographische Entwicklung und der drohende Fachkräftemangel machen ein schulpolitisches und pädagogisches Umdenken notwendig.
ler. WIESBADEN. Die Landesregierung will dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegenwirken. Dabei setzt sie unter anderem auf eine stärker auf den Beruf ...
Die Arbeitsagentur in Hessen sieht die Frauen als große Reserve für den Arbeitsmarkt. Doch noch arbeiten nicht genug Frauen, von den Beschäftigten stecken zu viele in Teilzeit. Ein Aktionstag soll helfen.
In vielen Branchen wird es schwieriger, geeignete Mitarbeiter zu finden. Eine Lösung: Den Nachwuchs einfach selbst ausbilden. In der Region erhöhen viele Unternehmen die Zahl ihrer Lehrstellen.
Zahlreiche Chemiebetriebe in Hessen beklagen schon einen Mangel an Fachkräften. Aber die Branche jammert nicht nur. Beispiel: Clariant.
lu. MAIN-KINZIG-KREIS. Mit Blick auf den Fachkräftemangel hat Erster Kreisbeigeordneter André Kavai (SPD) den Einsatz von Leiharbeitskräften in den ...
jor. FULDA/WIESBADEN. Während in vielen Branchen vorerst nur die Sorge vor einem Fachkräftemangel wächst, ist er in den medizinischen und pflegerischen Berufen ...
Gerd Eckelmann, Ingenieur, Gründer und Chef einer auf Automatisierung spezialisierten Unternehmensgruppe in Wiesbaden, sieht in seiner Branche keinen Fachkräftemangel.
In manchen Branchen in Hessen wird die Personalsuche immer schwieriger. Unternehmen begegnen dieser Herausforderung unterschiedlich. Die werben mit Plakaten und Sozialleistungen oder geben ihren Mitarbeitern mehr Geld.
Altenpfleger gehören zu den am meisten gesuchten Fachkräften in Deutschland. Jetzt wirft die Bundesagentur für Arbeit den Ländern Untätigkeit im Kampf gegen diesen Fachkräftemangel vor - und warnt vor drastischen Engpässen.
In Spanien ist die Jugendarbeitslosigkeit dramatisch hoch, in Deutschland droht ein Fachkräftemangel. Das passt doch gut zusammen, dachte sich Bundesbildungsministerin Schavan - und warb um Auszubildende aus Südeuropa.
Unternehmen brauchen zunehmend Fachkräfte. Bislang vernachlässigte Gruppen werden mobilisiert. Das Arbeitsrecht macht jetzt schon viel möglich.
Zu wenige Bewerber, unzureichende Qualifikation. So lauten die Klagen der Betriebe einer neuen Studie zufolge. Das Fazit der Arbeitsagentur: „Was spricht dagegen, eine Ausbildung mit 35 oder 40 Jahren zuzulassen?“
Der Bundestag hat am Freitag die Einführung einer „Blue Card“ beschlossen. Sie soll es qualifizierten Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern leichter ermöglichen, in Deutschland zu arbeiten.
Arbeitgeber und Gewerkschaften sprechen sich in einer bemerkenswerten Allianz gegen das geplante Betreuungsgeld aus. Stattdessen fordern sie, das Geld in andere Projekte zu investieren.
Nach einer Studie des DIHK wollen Pharmafirmen, Medizinprodukthersteller, Pflegeheime und Krankenhäuser in diesem Jahr 70 000 Arbeitsplätze schaffen. Außerdem planen sie deutlich höhere Investitionen, sagte DIHK-Präsident Driftmann der F.A.Z.
Die positive Tendenz am Arbeitsmarkt setzt sich fort. Im ersten Quartal des Jahres haben die Unternehmen angekündigt, 80.000 Mitarbeiter einstellen zu wollen. Die Liste der Einstellungen zeigt, dass vor allem die Autoindustrie den Stellenmarkt treibt. Der vierteljährliche F.A.Z.-Stellenreport.