Alle wollen gut ausgebildete Arbeitskräfte aus dem Ausland. Ausgerechnet die Bahn hat sie gefunden – und braucht sie, etwa für die Sanierung der Streckenkorridore.
Seit Jahren reiht sich eine Krise an die andere. Die erhoffte Erholung blieb auch 2024 aus. Immer mehr Mittelständler bekommen das zu spüren.
Mal war angeblich die Inflation schuld, mal der Fachkräftemangel, mal das fehlende Baumaterial: Welche Möglichkeiten es gibt, damit wieder mehr neuer Wohnraum geschaffen wird.
Die Bank LBBW versucht mit einem neuen Programm, Mitarbeiter während der Elternzeit mit Zehn-Prozent-Teilzeitstellen zu halten und an die Bank zu binden.
Das Gesundheitswesen ist die am stärksten vom Fachkräftemangel betroffene Branche in Deutschland.
Physiotherapeuten, Heizungstechniker, Pflegerinnen: In vielen Berufen in Deutschland können Stellen häufig nicht passend besetzt werden. Eine Studie zeigt, wo es besonders große Engpässe gibt.
Klima, Rente, Steuern, Arbeit: Der Finanzminister verlangt weitreichende Wirtschaftsreformen. Führende Fachleute prüfen für die F.A.Z. seine Ideen auf Herz und Nieren.
Diskussion über die Möglichkeiten, Arbeitskräfte zu gewinnen mit Forderungen nach Weiterbildung und weniger Bürokratie.
Kanzler und Finanzminister laden getrennt voneinander Wirtschaftsvertreter ein. Es geht um Wege aus der Wirtschaftsflaute – und die Zukunft der Ampel-Koalition.
Altenpflege und Kinderbetreuung gelten als Branche mit besonderem Fachkräftemangel. Der Branchenführer für Zeitarbeit stärkt hier jetzt seine Präsenz.
Die Ukraine leidet zunehmend unter Fachkräftemangel und Zerstörung der Infrastruktur. Russland bleibt hingegen die Konjunkturlokomotive in Osteuropa. Warum von Deutschland eine wirtschaftliche Gefahr ausgeht.
In der Gastronomie und Hotellerie fehlen Fachkräfte. Quereinsteiger könnten die Lösung sein, um frischen Wind und dringend benötigte Unterstützung zu bringen.
Mattia Binotto leitet den Aufbau des deutschen Formel-1-Werksteams. Im Interview spricht er über Mick Schumachers Chancen auf das Audi-Cockpit, den Fachkräftemängel auf dem Weg zum Gipfel und die VW-Krise.
Die finanziellen Spielräume der Gemeinden in Hessen werden immer kleiner. Darauf weist der Landesrechnungshof in seinem jüngsten Kommunalbericht hin.
Bundesweit einheitliche Qualitätsstandards wird es jedoch nicht geben.
Hessens Gemeinden sind finanziell weniger auf Rosen gebettet als früher. Der Rechnungshof sieht Strukturprobleme und „liebgewonnene Standards“. Im Kampf gegen Fachkräftemangel hat er einen Vorschlag.
Der ÖPNV auf dem Land kommt einfach nicht in Fahrt – es muss weiter auf eine effiziente und verlässliche Anbindung gewartet werden. Dabei gibt es vielversprechende Möglichkeiten, um diese Problematik zu lösen.
Fachkräftemangel bremst zunehmend auch Arzneimittelhersteller aus, zeigt eine neue Studie. Die Gewerkschafts- und Branchenvertreter zeigen nun gemeinsam Lösungswege auf – auch unkonventionelle.
Wie gewinnt man mehr Frauen für den Arbeitsmarkt – am besten in Vollzeit? Managerinnen und Wissenschaftlerinnen berichten, was Deutschland sich von anderen Ländern abschauen kann.
Nötig ist eine Reform, die endlich auch die Pflege-Ausgaben kürzt. Vorerst werden die Beitragszahler wieder in Haft genommen für die ausufernden Kosten – vermutlich auch die Steuerzahler.
Beim wahlentscheidenden Thema kommt es auf den Unterschied zwischen Aslysuchenden und Arbeitsmigranten an: Was wir Zuwanderern in diesem Land geben wollen – und was wir von ihnen fordern müssen.
Der Fachkräftemangel wird von Beschäftigten zunehmend als Gefahr wahrgenommen. Wie eine Umfrage zeigt, wollen viele Eltern ihre Arbeitszeit aufstocken. Doch es fehlt an Kitaplätzen.
Viele Unternehmen setzen auf Teilzeitkräfte, weil sie das als vorteilhaft für den Betrieb erachten. Angesichts des Fachkräftemangels ist das nicht immer gut.
Ein Gespräch mit Nicola Fuchs-Schündeln, der neuen Präsidentin des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB), über Protestwähler in Ostdeutschland, Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel und ihre Pläne für ihre Amtszeit.
Ein Abkommen mit Kenia soll bei der Steuerung der Migration helfen, beide Seiten hoffen auf positive Effekte. Beim Thema Asyl dürften diese überschaubar sein.
Immer wieder gibt es Spekulationen darüber, wie generative KI die Zukunft verschiedener Berufe beeinflussen könnte. Da ist auch das Softwareengineering keine Ausnahme.
Die Bundesregierung will, dass die Deutschen später in Rente gehen. Doch ab Mitte 50 ist es oft schwer, eine neue Stelle zu finden.
Die Digitalisierung verändert das Gesundheitswesen. Menschen können schneller behandelt werden. Ärzte können einen Hausbesuch aus der Ferne begleiten. Spezielle Herde verhindern Brände.
In Bad Homburg bei Frankfurt haben die Unternehmen damit zu kämpfen, genug Nachwuchs zu finden. Sie sehen es als Herausforderung. Aber das hat Grenzen.
Ausgerechnet in Italien belastet der vorzeitige Ruhestand die Staatskassen stärker als in anderen EU-Ländern. Ministerpräsidentin Meloni prüft daher Kürzungen.
Auf der Gamescom werden nicht nur Spiele präsentiert. Unternehmen präsentieren sich auf der Messe auch als potentielle Arbeitgeber. Der Auslandsgeheimdienst will ebenfalls für sich werben.
Der Fachkräftemangel und die Probleme des ländlichen Raums gehören zu den dominierenden Wahlkampfthemen in Sachsen. AfD und BSW behaupten „abgehängten“ Regionen würden allein gelassen. Was setzt die CDU dagegen?
Vielen freien Ausbildungsstellen stehen viele Bewerber gegenüber. Trotzdem bleiben Lehrstellen in Hessen frei. Noch kann sich etwas tun auf dem Markt, aber von allein wird es nicht gehen.
Im Handwerk herrscht Fachkräftemangel, auf Flüchtlinge warten gute Jobs. Aber der Staat macht es beiden Seiten nicht leicht.
In Hessen arbeiten Erzieherinnen aus Namibia in Kitas, in Nordrhein-Westfalen soll das nicht gehen: Das Beispiel wirft ein Schlaglicht darauf, was schiefläuft bei der Anwerbung von Fachkräften.
Straßenschäden können gefährlich sein und sollten schnell ausgebessert werden. Offenbach klagt allerdings über Personalmangel. Wie ergeht es anderen Kommunen in Hessen?