Bei der Berufswahl kommt ein Bewerber am Thema Digitalisierung kaum mehr vorbei und auch die Automatisierung nimmt zu. Das muss aber nicht zu einem breiten Verlust von Stellen führen.
Falsches Verständnis vom Lehrerberuf? +++ Schule und Corona: Mehr Zeit für Lehrer? +++ Pädagogisch-didaktische Blendgranaten
Ärzte, frühere Soldaten und Frauen mit Kinderwagen: Die Proteste in Belarus greifen auf immer weitere Kreise der Bevölkerung über. Gerät Lukaschenkas Macht nun ins Wanken?
Sebastian Buggert ist Psychologe am Kölner Rheingold-Institut, das aktuell eine Studienreihe zur Generation Z durchführt. Im Interview spricht er über deren Erwartungen an den Beruf und die schwierige Entscheidungsfindung.
Daten aus der Industrie könnten bald eine neue Art von Finanzierungen erlauben. Für das Plattformgeschäft der Unternehmenssparte setzt die Deutsche Bank nun auf einen Fintech-Pionier und Zahlungsverkehrsexperten.
Unbefleckte Empfängnis +++ Umdenken beim Datenschutz +++ Wahlgebietsmanipulation +++ EU-Gipfel Brüssel
Trotz Corona beginnen viele Menschen neue Jobs. Einige von ihnen haben ihre Chefs und Kollegen noch nie persönlich getroffen. Ein Bericht über unbekannte Herausforderungen und Videokonferenzen im Ritterkostüm.
Die Pandemie ist ein großer Einschnitt für Menschen und Wirtschaft. Der Staat ist zurück, Wissenschaft und Arbeit funktionieren anders. Ein Essay aus vier Perspektiven.
VM-Ware treibt seit 20 Jahren die Entwicklung des Internets und des Cloud-Computings voran. Vorstandschef Pat Gelsinger spricht im Interview über die hochflexible Arbeitswelt nach Corona und seinen „Zoom-Hintern“.
Das europäische Datenschutzrecht ist der Offenbarungseid eines Kontinents, der die Digitalisierung verschlafen hat. Nun will der Europäische Gerichtshof die ganze Welt damit beglücken.
Souverän, aber nicht autark: Wie kann die Digitalisierung Europas gelingen, ohne zu abhängig von China oder Amerika zu sein? Ein Gastbeitrag.
Der groß angelegte Hack des Kurznachrichtendiensts zeigt: Cybersicherheit kostet, aber ohne sie wird es erst richtig teuer.
Die freie Szene in Frankfurt vor dem Ruin, die Museen leer, die Buchmesse auf Abwegen: Fragen an Kulturdezernentin Ina Hartwig im Corona-Sommer
Mitarbeitergespräche digital führen, Bewerber per Videocall einstellen - die deutsche Arbeitswelt hat durch Corona einen Digitalisierungsschub erfahren. Nur wie viel Homeoffice tatsächlich war und ist, bleibt umstritten.
Männern gefällt Homeoffice offenbar weniger als Frauen. Sie sind nicht die Einzigen, die sich noch umstellen müssen.
Der Drang, Verantwortung zu übernehmen, und die visionäre Kraft, eine glückliche Zukunft zu gestalten – Gedanken der CDU-Vorsitzenden Annegret Kramp-Karrenbauer zum 75. Geburtstag ihrer Partei in der 100. Folge des Essay-Podcasts.
75 Jahre CDU zeigen zweierlei: Da ist ein tiefer Drang, Verantwortung zu übernehmen. Und es gibt eine starke visionäre Kraft, nicht den Status quo zu verteidigen, sondern eine glückliche Zukunft zu gestalten. Ein Gastbeitrag der CDU-Vorsitzenden.
Was bringt die Corona-Krise langfristig für die Arbeitswelt der Zukunft? Ein Gespräch mit dem Psychologen Stephan Grünewald aus dem Corona-Expertenrat in NRW.
Die Corona-Pandemie zeigt: Deutschland ist in vielen Bereichen gut aufgestellt, handelt aber teilweise zu langsam. Umso wichtiger ist es, jetzt aus der Krise zu lernen.
Der Streit über das W-Lan an den Schulen währte Jahre, der Digitalpakt ist noch recht neu. Jetzt hat der Magistrat über beides abgestimmt.
Nicht jeder fühlt sich wohl in sozialen Netzwerken. Dabei bieten sie Arbeitnehmern viele Vorteile und können Karrieren beflügeln – wenn sie geschickt genutzt werden.
Großkundgebung mit Volksfestcharakter: So bestreitet der oberste Gewerkschafter sonst den 1. Mai. Diesmal gibt es Reiner Hoffmann nur im Netz. Eine große Bühne hat er trotzdem.
Kathrin Klingners „Über Spanien lacht die Sonne“ führt in eine Arbeitswelt, die sich niemand vorstellen mag. Kommentarmanagement im Internet ist eine Wachstumsbranche und schmutzige Arbeit in Reinkultur.
Aya Jaff gilt als eine der bekanntesten Programmiererinnen der Republik. Im Interview spricht sie über ihre Erfahrungen im Silicon Valley, die Chancen der Digitalisierung in der Klimakrise - und warum sie kein Fairphone nutzt.
„Die Situation ist sehr ernst“ in der Autobranche, sagt Bernd Althusmann. Niedersachsens Wirtschaftsminister fordert deshalb neue Hilfen – und erklärt, warum man nicht für „jede Besprechung nach Berlin oder nach München reisen muss.“
Während Männer auf Bildern von Büroarbeit meist schlau aussehen und Sachen erklären, werden Frauen grundsätzlich in High Heels gezeigt oder beim Yoga im Büro. Muss das sein?
Im Krankenhaus sind viele frustriert, weil sie so viel Verwaltungsarbeit erledigen müssen. Die neue Vorsitzende des Marburger Bundes sagt: Das System ist schuld.
Der Autokonzern hat Probleme – und kann der von Siemens initiierten Charter of Trust auch nicht aus der Behäbigkeit helfen. Die Koordination von 17 Großkonzernen erweist sich im Kampf gegen Hacker als zu zäh und unstrukturiert.
Reimund Neugebauer ist einer der wichtigsten Tech-Berater der Bundesregierung. Er erklärt, was Deutschland kann, wie es sich mit Blick auf 5G verhalten sollte - und wieso wir auf unsere Technologien stolz sein können.
Neue Technologien sind zwar einfach und bequem. Doch Geld ist Vertrauenssache – erst recht im digitalen Zeitalter.
Blutig wurde vor einem Jahrhundert das Recht erkämpft, Betriebsräte zu gründen. Umstritten ist das Gesetz bis heute. Zukunft hat es, wenn es an die moderne Arbeitswirklichkeit angepasst wird. Ein Gastbeitrag.
Arbeitgeber im Internet zu bewerten ist in Mode. Beschäftigte plaudern in Foren aus dem Nähkästchen, geben zum Teil sogar ihre Gehälter preis. Aber wem hilft das eigentlich?
Schlechte Nachrichten dominieren die Wahrnehmung, die Sorge den Anschluss zu verlieren ist groß. Doch es gibt gute Gründe, den Pessimisten nicht das Feld zu überlassen.
Wir müssen uns lebenslang Wissen aneignen. Am besten geht’s häppchenweise und mit viel Organisation. Eine Anleitung.
In Sachen Digitalisierung hinkt Deutschland anderen Industrienationen hinterher. Schuld daran sind nach Ansicht vieler Menschen nicht die Unternehmen – sondern Staat und Verwaltung.
2020 ist erst der Anfang: Deutsche Konzernlenker sagen, was sie vom neuen Jahr und vom neuen Jahrzehnt erwarten – und welche Fehler wir uns auf keinen Fall leisten dürfen.