Mit 2020 bricht eine neue Zeit an: Sie wird geprägt sein vom superschnellen Internet, kleinen Chips, technischen Höchstleistungen, denkwürdigen Jubiläen – und wegweisenden Missionen zum Roten Planeten. Ein Ausblick.
Von Autos über Spielekonsolen bis zu veganen Hamburgern: Die Technikmesse CES in Las Vegas stellt sich immer breiter auf. Und auch die Politik spielt eine größere Rolle.
In den vergangenen Jahrzehnten hat sich viel getan, doch auf Augenhöhe sind Frauen und Männer bei weitem noch nicht. Das zeigt sich schon in der Berufswahl.
Im Jahr 2011 erblickte die Industrie 4.0 das Licht der Welt. Heute ist sie ein Exportschlager. Sie hat ihre Gegner widerlegt – und erzeugt kaum Widerstand.
Warum zögern viele deutsche Unternehmen mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz? Wie könnte das geändert werden? Ein Gastbeitrag von Informatiker Gerhard Weiss.
Der nächste Mobilfunkstandard wird die deutsche Industrie und Gesellschaft stark verändern. Wieso? Welche Chancen und Risiken erwarten uns? Und wer soll sich am Aufbau beteiligen dürfen? Ein Gastbeitrag.
Digitalisierung und Globalisierung verändern die Arbeitswelt und damit die Anforderungen an Schule, Hochschule und Ausbildung. Kann Deutschland mithalten?
Immer mehr zu tun in kurzer Zeit: Davon berichten mehr als die Hälfte der Deutschen. Die Digitalisierung führe zu Arbeitsverdichtung und zu einer häufigen Störung der Arbeitsabläufe.
Nur wenige Frauen arbeiten in der IT-Branche. Das bedeutet nicht, dass sie in der digitalen Arbeitswelt abgehängt werden. Oft trauen sie sich aber zu wenig zu.
Der Weg zur vernetzten Fabrik ist steinig. Das hat man auch bei Gerolsteiner feststellen müssen. Doch das Unternehmen aus der Eifel ist einen entscheidenden Schritt gegangen.
Google, Verdi und zwei Handelskammern wollen Beschäftigte digital fit machen. Google-Managerin Sabine Frank erklärt, wie das gelingen soll und warum die Deutschen Nachholbedarf haben.
IT-Kenntnisse werden für Azubis immer wichtiger – nicht nur wegen der wachsenden Bedeutung der Softwareentwicklung in der Autobranche. Auch bei klassischen Arbeiten hinterlässt die Digitalisierung ihre Spuren.
Der Sozialverband VdK diskutiert in Wiesbaden über weitreichende Änderungen des Arbeitsmarktes und dessen Anforderungen an behinderte Menschen. Dabei geht es auch um die Digitalisierung – und welche Folgen sie für Behinderte haben kann.
Die Industrie steht für den Mobilfunkstandard 5G in den Startlöchern. Die Unternehmen erwarten eine schnelle Reaktion der Regierung. Doch die Politiker haben Bedenken.
Zu Risiken und Nebenwirkungen der neuesten Generation von Antibabypillen sollte man diesen Film sehen: „Was wir wussten – Risiko Pille“ mag ein Fernsehfilm sein, die Gefahren die er benennt, sind real.
In Toulouse treffen sich die Regierungschefs von Frankreich und Deutschland: Es geht um Digitalisierung, Rüstung – und mehr Geld vom Staat.
Für Singapur ist die Absage des Milliardärs ein Schlag ins Kontor. Doch bleibt er dem Standort als Investor treu.
Immer mehr Startups nutzen unternehmerische Methoden, um den sozialen Wandel aktiv voranzutreiben.
Nadine Prowaznik arbeitet seit 13 Jahren ortsunabhängig. Mit dem Begriff „Digitale Nomadin“ kann sie dennoch nichts anfangen. Ein Interview über Abenteuer, Sehnsüchte und die Vereinbarkeit von Arbeit und Reisen.
Viele deutsche Unternehmen suchen händeringend nach Fachkräften. Um ihre Chancen im War for Talents zu erhöhen, setzen immer mehr Firmen auf digitale Hilfsmittel. Dazu gehören Recruiting-Clips auf Youtube, Online-Job-Simulationen und Sprach-Chats über Smart Speaker.
Mit Macht erfasst der digitale Wandel alle Lebensbereiche. Auch der Arbeitsmarkt wird sich massiv verändern. Wissenschaftler rechnen zwar insgesamt mit einem kleinen Plus an Beschäftigung – aber es wird Gewinner und Verlierer geben.
Wie und wo werden wir 2030 arbeiten? An Antworten auf diese Frage wird derzeit kräftig geforscht. Schon jetzt zeichnet sich ab: Das Büro der Zukunft wird vielfältige Arbeitswelten bereithalten und sich automatisch auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters einstellen können.
Michael Bordt ist Philosophieprofessor und Jesuit – und er berät Topmanager zu Leadership im digitalen Zeitalter. Ein Interview über Innovationsgeist, Selbstreflektion und den Umgang mit ständiger Unsicherheit.
Die Arbeit der Zukunft wird geprägt sein von einem hohen Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft. Digitale Lernsysteme können dabei unterstützen, Wissen unmittelbar bei Bedarf zur Verfügung zu stellen. Dennoch sollten wir uns nicht zu abhängig von ihnen machen.
Der Fachkräftemangel verschärft sich gerade in ländlichen Regionen. Unternehmen, Wirtschaftsförderer und Initiativen suchen nach Strategien, um ihm erfolgreich entgegenzutreten.
Die Digitalisierung verändert nicht nur unsere Wirtschaft, sondern auch die Art und Weise, wie wir arbeiten. Ein Wandel mit großen Herausforderungen und großen Chancen.
Die Digitalisierung als Mantra unserer Zeit bleibt oft nebulös: Was bedeutet es eigentlich, wenn etwas digitalisiert wird? Eine anschauliche und konkrete Antwort darauf bietet die Landwirtschaft. Ein Besuch auf dem Lehr- und Versuchsgut Köllitsch in Sachsen.
Alle drei Jahre findet der Germanistentag statt. In Saarbrücken widmeten sich mehr als 600 Vertreter der größten Geisteswissenschaft der Betrachtung der Zeit und insbesondere der Gegenwart.
Wer Fachkräfte sucht, muss kreativ sein. Aber kann man auch übers Ziel hinausschießen? Wir haben ein paar schrille Kampagnen gesammelt.
Die „gender pay gap“ bezeichnet die ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen im gleichen Beruf. Während alte Rollenbilder zumindest teilweise verschwinden, könnte die Digitalisierung die Schere stärker auseinandertreiben.
Python, C++ oder R – was soll das denn sein? So denkt mancher Maschinenbauer oder Elektrotechniker. Viele sagen jetzt: In Sachen Programmiersprachen muss Nachhilfe her.
Nach den Schwaben von Teamviewer will nun auch das niederbayerische Technologie-Unternehmen Congatec an die Börse gehen. Die ersten Pläne für einen Börsengang hatte das Unternehmen vor einigen Jahren wieder abbrechen müssen.
Die Amerikanerin Michele Madansky hat sich eine bislang wenig erforschte Zielgruppe vorgenommen: Wie geht es eigentlich Familien, in denen die Frau das meiste Geld nach Hause bringt?
Die Deutschen zeigen sich beim Thema Digitalisierung im Beruf optimistisch. Gerade neue Helfer werden gerne genommen.