Viele Ukrainerinnen wollen in Deutschland so schnell wie möglich auf eigenen Beinen stehen. Manchmal klappt das – auch wenn sie viele Hürden zu überwinden haben.
Oliver Hanisch soll Heilbronn zur Start-up-Hochburg machen. Das Geld kommt vom Lidl-Kaufland-Milliardär, den er als „unglaubliches Glück für die Region“ beschreibt. Hanischs Ambitionen sind gewaltig.
Zwischen 20 und 30 Jahren erwischt viele die sogenannte Quarterlifekrise. Eine Kleinigkeit ist das nicht.
Wer Bewerber oder eine Stelle sucht, kommt an Tiktok, Linkedin und Co. kaum vorbei. Vor allem bei Einsteigerpositionen und Ausbildungsplätzen werden die sozialen Medien immer wichtiger.
Karrierecoaching kann vor allem Berufsanfängern zu mehr Selbstvertrauen, Leistung und Gehalt verhelfen – aber nur unter bestimmten Bedingungen. Worauf man achten sollte.
Sie hatten alles vorbereitet für die Geburt ihres Kindes. Nur mit dem Krieg hatten sie nicht gerechnet. Seit Februar leben Artem und Anna in einem dauernden Hin und Her.
So schön leise war’s im Homeoffice! Viele Menschen sind durch die Arbeit zu Hause sogar noch lärmempfindlicher geworden und leiden unter dem Lärm der Kollegen. Was macht Geräusche im Großraumbüro erträglicher?
Natürlich sind alle ganz emanzipiert und teilen sich den Haushalt. Aber das erste Kind katapultiert viele Paare zurück in eine traditionelle Rollenverteilung. Wie kommt das? Und wie verhindert man es?
Aufsichtsratschef Helmut Gottschalk hat eine klare Favoritin als neuer Personalvorstand. Doch die Arbeitnehmervertreter wollen gründlicher sondieren.
Hessen verteilt erstmals 90 Studienplätze an künftige Landärzte. In Rheinland-Pfalz gibt es eine solche Quote seit zwei Jahren. Bricht ein Absolvent den Vertrag, droht eine harte Strafe. Wer lässt sich darauf ein?
Im Internet gibt es viele Spielereien, die versprechen, Bewerber mit der perfekten Stelle zu verkuppeln. Kann die Berufsfindung wirklich funktionieren wie eine Partnerbörse?
Ob Rollstuhl oder Sehbeeinträchtigung – viele Schwerbehinderte wollen arbeiten. Schon bei der Bewerbung stellen sich viele Fragen. Allerdings können Beeinträchtigte besondere Kompetenzen bieten.
Ukrainische Flüchtlinge dürfen schneller in Deutschland arbeiten als die Menschen, die 2015 kamen. Dafür stellt sich ihnen aber ein anderes Problem.
Warum es die Karriere hemmen kann, wenn beim Sprechen Akzente oder Dialekte durchschimmern. Und warum wir schon beim Erlernen von Fremdsprachen mehr darauf achten sollten.
Fran Lebowitz kennt in New York einfach jeder. Und seitdem Martin Scorsese ihr eine Serie widmete, kennt nun auch die ganze Welt die schärfste amerikanische Gesellschaftskritikerin. Mit uns redet sie über ihre Jobs, über Warhol, über die Welt – und über alles andere auch.
Tepito gilt als das gefährlichste Viertel in Mexiko-Stadt. Ein Armenviertel mit 50 000 Einwohnern. Ein Spaziergang
Eine gute Vergütung ist mehr als ein hohes Gehalt. Mit E-Bike, Firmenhandy oder Sondertarife im Fitnessstudio kann die Mitarbeitermotivation hoch gehalten werden. Wann ist der beste Zeitpunkt um diese beim Arbeitgeber zu erfragen?
Geflüchtete aus der Ukraine dürfen in Deutschland im Prinzip sofort arbeiten. Der Bedarf bei den Unternehmen ist enorm. Über eine neue Jobbörse sollen die Ukrainer schnell und unkompliziert Arbeit finden – zumindest in der Theorie.
So hat es das noch nie gegeben: Tausende Deutsche bieten den Kriegsflüchtlingen aus der Ukraine Platz in ihren Wohnungen an. Bestenfalls tut die Hilfe beiden Seiten gut. Ein Beispiel aus Berlin.
In der Coronakrise hinterfragen viele sich selbst – auch beruflich. Schon ist von der „Great Resignation“ die Rede, dem großen Hinschmeißen. Wann es wirklich ernst wird und wie sich das herausfinden lässt.
Vor dem Super Bowl will sich die NFL aus dem Strudel ihres jüngsten Imagedesasters herauslavieren. Die Nicht-Einstellung eines schwarzen Trainers und die Folgen sind aber nicht das einzige Problem.
Vor zwei Jahren erschütterte ein Drogen-Skandal die Münchner Polizei. Nun steht einer der Beamten vor Gericht: Er soll sich Kokain auf die Polizeiwache liefern lassen haben und Drogen an seine Kollegen verkauft haben.
Die Quartiersmanagerin von Rannungen hilft beim Problemlösen. Die Wirtschaftspsychologin setzt sich für Ruhebänke ein, aber auch für junge Digitalisierungs-Helfer.
Hoffen auf den Innovator: Ralf Rangnick wird Interimstrainer beim kriselnden Premier-League-Klub Manchester United. Die Erwartungen in England an den Deutschen sind enorm – doch es gibt auch Zweifel.
Ärzte und Anwälte unterliegen einer Schweigepflicht. Doch auch in den meisten anderen Berufen dürfen keine Betriebsgeheimnisse ausgeplaudert werden.
Einst wurde er für ein Vorstellungsgespräch als Praktikant nicht mal eingeladen, jetzt ist Rosengren Chef des Siemens-Rivalen ABB. Ein Interview über das Laden von E-Autos, steigende Preise und Geschäfte in autokratischen Regimen.
Herr D. will sich weg bewerben. Aber als ein Angebot von einem katholischen Arbeitgeber kommt, zögert er. Was, wenn Fragen nach seiner Bibelfestigkeit kommen? Die Kolumne „Nine to five“.
Hautfarbe und Herkunft sind im Berufsleben heutzutage kein Thema mehr? Doch! Bloß nicht immer auf den ersten Blick. Dabei bieten verschiedene Perspektiven nur Vorteile im Beruf. Was Betroffene im Fall der Fälle tun können.
Joe Strechay ist blind. Er berät Filmemacher, die mit blinden Figuren arbeiten. „Daredevil“ und die Serie „See“ sind beste Beispiele. Wie gestaltet sich die Arbeit?
Starts-ups und Betriebsräte – das scheint oft nicht zusammenzupassen, weil manche Gründer sie häufig als Relikte aus einer alten Welt ansehen. Dabei gibt es gute Gegenbeispiele.
Netflix, Smartphone, Klamotten – Teenager fordern gerne und ständig. Unsere Autorin hat den Spieß umgedreht. Ihre Forderung führte zu Überraschungen auf beiden Seiten.
Die Unternehmensberatung Boston Consulting Group hat sich ein ungewöhnliches Ziel gesetzt: Bis 2025 will sie fünf Prozent ihrer Angestellten aus der sogenannten „LGBTQ“-Community beschäftigen.
Kristina Nikolaus führt ein Weltraum-Start-up, Lisa Gradow gründet ein Tech-Unternehmen nach dem anderen. Hier reden sie über Mut, die Zukunft der Arbeit, die Bundestagswahl – und darüber, wie viel sie als Millionärinnen zu verlieren haben.
Immer besser, hoffentlich perfekt: Was Bewerbungsfotos betrifft, bewegen sich Frauen auf einem schmalen Grat. Der Wunsch, sich optimal zu präsentieren, kann schnell nach hinten losgehen.
Sie locken als verdeckte Ermittler mit lukrativen Jobs – und fordern als Zeichen für Loyalität ein Geständnis. In den Niederlanden stellt sich vor Gericht nun die Frage: Ist die „Mister Big“-Taktik zulässig?
Unser Autor war im Sommer auf WG-Suche. Was er erlebt hat, welche Tipps er geben kann und was das mit dem Wohnungsmarkt zu tun hat, erzählt er in dieser Kolumne.