Wer wird Vizepräsidentschaftsbewerber der Republikaner? An diesem Freitag will Donald Trump den Sieger seines „Castings“ bekannt geben. Vieles deutet auf den Gouverneur aus Indiana Mike Pence.
Eltern müssen tough sein. Denn das Leben ist kein Ponyhof, sondern eine Castingshow. Die Challenge heißt: Ergattern Sie einen Betreuungsplatz! Anke Schipp hat es oft genug versucht - mit und ohne Schleimen.
Bewerbungsfotos diskriminieren. Deshalb sollten sie verschwinden, meint Siemens. Das klingt lobenswert, ist aber purer Populismus.
Fast jeder zweite Bewerber hat schon einmal den Bewerbungsprozess abgebrochen, weil er zu kompliziert war. Besonders vor den Anschreiben graut es den Kandidaten.
Ein Ehrenamt in schweren Zeiten: Sarah Knaust hat sich zur hessischen Milchkönigin wählen lassen. Sie verfolgt ein Ziel damit.
Schrecken verbreitet sich, wenn er geschürt wird. In der Maybrit-Illner-Sendung am Vorabend der Fußball-EM geht es um namenlose Angst und große Ungewissheit. Droht der Terror, die Freude an den Spielen zu verderben?
Normalerweise wählen Personaler Nachwuchstalente fürs Unternehmen aus. Aber gibt es eigentlich nicht längst Algorithmen, die das besser können als Menschen aus Fleisch und Blut? Wall-Street-Banken probieren es jetzt aus.
Wer sich auf ein Vorstellungsgespräch gut vorbereitet, hat schon fast gewonnen. Doch welche Fragen sind zu erwarten? Und wie sollte man darauf reagieren?
Wer in einem wohlhabenden Elternhaus aufwächst, hat bessere Startchancen. Ein guter Manager wird er dadurch aber noch lange nicht.
Statt mit Gehalt ködern Arbeitgeber Fachkräfte mit Rundum-sorglos-Paketen oder Nebenleistungen wie Fahrrad-Leasing. Mittelständler haben dabei oft mehr zu bieten als Industriegrößen.
Oui, elle peut: In dem Arte-Film „Treibsand“ geht es um eine Frau, die sich gegen alle Widerstände eine Auszeit gönnt. Sie will nur weg. Das ist ziemlich französisch, im Guten wie im Anstrengenden.
Neue deutsche Jugendwelle oder doch nur Schnupperkurs und Trost bei Olympia? Für Sané, Kimmich, Weigl und Brandt ist der EM-Test gegen die Slowakei besonders wichtig.
Eine Hilfsorganisation aus New York schenkt ehemaligen Sträflingen ein Business-Outfit für ihr Vorstellungsgespräch. Können Kleider Biographien verändern? Die Geschichte eines Ex-Häftlings in Freiheit.
Zwei Schulfreunde, zwei Studiengänge, zwei Geschichten: Der eine wählt Journalistik, der andere eine Ingenieurwissenschaft. Beide bewerben sich um ein Praktikum. Einer macht sich sehr viel Mühe, der andere - nun ja...
In Südafrika floriert die Arbeitsvermittlung per Handy. Kein Wunder: Fast die Hälfte der jungen Menschen ist arbeitslos. Doch die weite Verbreitung internetfähiger Telefone eröffnet ihnen neue Möglichkeiten.
Die Berater des Präsidenten legen eine ökonomische Analyse des amerikanischen Strafvollzugs vor und machen unkonventionelle Verbesserungsvorschläge.
Modar Rabbat hat es geschafft: Er hat in Deutschland eine Stelle gefunden, die seiner Qualifikation entspricht - fast ein Jahr nach seiner Flucht aus Syrien. Wie er jetzt anderen hilft, die ähnliche Erfolge haben wollen.
Handgeld, Eintrittsgeld, fingierte Vermittlung: Seit Mieter nicht mehr automatisch die Courtage zahlen, bitten Makler sie schon mal auf Umwegen zur Kasse.
Wie schwierig ist es, einen Flüchtling anzustellen? Die Offenbacher IHK findet das gerade für sich und ihre Mitglieder heraus.
Frank Swanson ist geistig behindert und arbeitete bei der Supermarktkette Walmart. Seine Spezialität: Er umarmte Kunden, um ihnen für den Einkauf zu danken. Jetzt ist Schluss mit Kuscheln: Er wurde gefeuert. Und im Netz gibt’s einen Aufschrei.
Online-Tools fleißig beackert, Vorstellungsgespräch gemeistert, Arbeitsvertrag unterschrieben - schön wär’s! Allzu oft scheitern Bewerbungen. Warum das Bewerben so viel Zeit und Nerven kostet.
Fotos, Körpersprache und andere Tücken: Warum Bewerbern, die nicht in Deutschland geboren wurden, die Stellensuche oft so schwerfällt.
Wer bei Google, Apple oder Facebook arbeiten möchte, muss einen Interviewmarathon überstehen. Die Fragen sind schwierig, besonders wenn es persönlich wird. Wie kommt man durch?
Modar Rabbat ist aus Syrien nach Deutschland geflüchtet. Er ist Bauingenieur und wünscht sich vor allem eines: zu arbeiten. Jetzt hat er tatsächlich eine Stelle gefunden. Aber darf er sie auch annehmen?
Schuppenflechte ist heute gut behandelbar, doch die Patienten leiden trotzdem – unter sozialer Ausgrenzung. Dagegen wollen Hautärzte nun etwas tun.
Amerikanische Wissenschaftler haben erforscht, was Frauenquoten und Co mit Unternehmen machen. Das Ergebnis verheißt nichts Gutes.
Unter den Spitzenpolitikerinnen hat sich im Jahr 2015 der rote Blazer etabliert. Gedanken zu einer neuen optischen Waffe.
Schummeln beim Lebenslauf, Ausreden nach Versagen - die Versuchung, im Büroalltag auch mal zu lügen ist groß. Was ist erlaubt, was ist zu viel? Klicken Sie sich mit Hilfe unserer Experten durch neun Gewissensfragen. Wie hätten Sie entschieden?
Wie bewerbe ich mich richtig? Wie muss eine gute Bewerbung aussehen? Diese Fragen stellen sich immer noch sehr viele Absolventen. Noch immer ranken sich aber auch viele Mythen rund um die Bewerbung. Die Online-Jobbörse Stepstone hat in einer aktuellen Studie über 1.000 Recruiter befragt und aus den Ergebnissen die sieben wichtigsten Bewerbungsirrtümer zusammengestellt.
Was sind die Management-Kniffe, die ein Unternehmen kreativ und innovativ machen? Darüber gibt es jetzt ein neues Blog aus äußerst kreativem Hause: von Google.
Erst konnte es Kulturstaatsministerin Monika Grütters nicht schnell genug verkünden, dass es einen neuen Direktor für die „Stiftung Flucht, Vertreibung, Versöhnung“ gebe. Dann ließ sie ihn jedoch im Stich.
Spaniens Regierung verkündet das Ende der Krise. Viele junge Menschen aber kämpfen weiter verzweifelt gegen die Perspektivlosigkeit.
Nur die wenigsten Meteorologen beschäftigen sich überhaupt mit der Wettervorhersage. Die aber, die es tun, brauchen heutzutage Showqualitäten.
Ihre erste Fernsehrolle hatte sie mit elf Jahren, den Durchbruch auf der Kinoleinwand schaffte sie mit 16. Doch trotz ihrer Erfolge ist Karoline Herfurth neben der Schauspielerei noch Studentin. Ganz freiwillig.
Mit der kompletten Belegschaft weit weg in die Ferien fliegen? Auf Firmenkosten, für 150.000 Euro? Das rechnet sich, sagt der Geschäftsführer eines Internetunternehmens. Aber warum bloß?
Markus wird in Deutschland häufiger zum Vorstellungsgespräch eingeladen als Mohammed. Auch in England greifen Arbeitgeber lieber zur Bewerbungsmappe von Elizabeth als zu der von Aisha. Einige von ihnen wollen das jetzt ändern.