Nadja Mütterlein ist Personalerin bei Bosch. In den vergangenen eineinhalb Jahren hat sie sich als digitale Nomadin ausprobiert – trotz Festanstellung. Was sie dabei gelernt hat, und was das mit der Arbeitswelt von morgen zu tun hat.
Carmel McCreagh, ehemaliges Shop-Girl von der Carnaby Street,spricht über die Hosenanprobe der Bee Gees, ihre Schwangerschaft im Minikleid und das Zentrum des Zeitalters.
Den Super Bowl zwischen den New England Patriots und den Philadelphia Eagles verfolgen mehr als 100 Millionen Amerikaner. Auch Präsident Donald Trump schaut ganz genau hin. Dafür gibt es Gründe.
Das Oberverwaltungsgericht Lüneburg bescheinigte seinem Hilfsarbeiter Niklas Luhmann schon früh ein ungewöhnliches Interesse am Allgemeinen. Was sagt das über ihn aus?
Informatik ist die neue Universalwissenschaft. Absolventen können sich ihren Arbeitgeber oft aussuchen. Aber gerade das ist ein Problem: Wie – bei all den Möglichkeiten – den Job finden, der zu einem passt?
Viele Berufseinsteiger wünschen sich mehr Flexibilität und Freiraum. Große Konzerne nehmen die Wünsche ihrer jungen Mitarbeiter ernst und setzen auf mobile Arbeitsmodelle. Damit die Freiheit nicht zum Fluch wird, sollte man allerdings einiges beachten.
Dass er Donald Trumps Account kurz lahmgelegt habe, sei ein Versehen gewesen, sagt der ehemalige Twitter-Mitarbeiter Bahtiyar Duysak. Dabei sei klar: Der amerikanische Präsident verstoße gegen die Regeln des Dienstes.
IT-Fachleute, Altenpfleger, Handwerker: Deutschland fehlt es an Fachkräften. Wo aber Bewerber knapp sind, werden Personalchefs kreativ. Doch mancher Weg führt in die Irre.
Sollen Frauen sich verstellen, um beruflich erfolgreich zu sein? Die Verhaltensökonomin Iris Bohnet zeigt einen besseren Weg.
„Herr Mai, wie kann man im Bewerbungsgespräch herausfinden, ob das Unternehmen, bei dem man gerade im Vorstellungsgespräch sitzt, die richtige Wahl ist; also ob etwa die eigene Persönlichkeit und die Unternehmenskultur zueinanderpassen? Und worauf sollte man im Hinblick auf die eigene Zufriedenheit im ersten Job bei dem Gespräch noch achten?“
Es ist die Extremform der anonymen Bewerbung: Auf einer Karrieremesse in Köln testet der Discounter Aldi Süd Vorstellungsgespräche in absoluter Dunkelheit. Lassen sich so die Vorurteile abschaffen?
Google, Facebook und Twitter können chinesische Internetnutzer schon länger nicht mehr verwenden. Nun untersagt Peking auch einen beliebten Dienst von Microsoft.
Massenbewerbungen sollen der Deutschen Bahn in nur einer Woche 1000 neue Mitarbeiter einbringen. Kann das funktionieren? Ein Selbstversuch.
Nach dem Abgang von Börsen-Vorstandschef Carsten Kengeter verspricht Aufsichtsratschef Joachim Faber: Noch in diesem Jahr soll der Nachfolger feststehen. Und er lobt den gegangenen.
Verlangen Arbeitnehmer mehr Lohn, wenn der Chef eine Chefin ist? Diese experimentelle Studie deutet darauf hin. Der Unterschied ist sogar ziemlich groß.
Elisha Wiesel, Sohn des bekannten Holocaust-Überlebenden, war früher Punk-Rocker. Jetzt macht er die Großbank Goldman Sachs fit für die Zukunft.
Welches Budget braucht man für das richtige Businessoutfit? Die Stilexpertin Elisabeth Motsch über den Preis für guten Stil, Alleinstellungsmerkmale und Fehltritte, die den Job kosten können.
An Bord eines Segelschiffs, auf die Skihütte oder ins Survival-Camp – Consultingunternehmen lassen sich so einiges einfallen, um junge Leute zu rekrutieren. Die mehrtägigen Recruitingevents sollen Consultants und Teilnehmern die Chance bieten, sich kennenzulernen.
Weiterbildung vom Bot oder Kantinenverabredung per Algorithmus: Die Spielereien der Personalabteilungen in der digitalen Arbeitswelt werden immer verrückter. Hier sind ein paar spannende Beispiele.
Der laut Michelin beste Dinner-Zirkus der chinesischen Wirtschaftsmetropole kostet 770 Euro pro Person und entführt seine Gäste an einen geheimen Ort. Weltweit liegen Paris und New York im Sterne-Ranking vorne – doch Schanghai holt auf.
Maureen Wittig, 32, heute Versuchsingenieurin im Bereich Schneidgarnitur bei Stihl, einem Hersteller für Motorsägen und Motorgeräte in der Nähe von Stuttgart, über ihren Einstieg
Von einem Neuanfang träumen viele. Aber wer verwirklicht schon mit Ende fünfzig einen Kindertraum und wird Lokführer? Dieser Mann entkam seinen Dämonen.
Vor genau fünfzig Jahren ließ Uwe Johnson in seinem Roman „Jahrestage“ Gesine Cresspahl zwischen Ostsee und New York mit ihrer Tochter Fuß fassen. Wir folgen ihrer Fährte Woche für Woche in diesem Lektüreblog.
Die Mehrheit der Schüler macht nach dem Abitur erst mal ein „gap year“. Gibt es dann noch Kindergeld? Wer zahlt für die Krankenkasse? Und wie geht es danach eigentlich weiter? An der Schule haben wir das nicht gelernt.
Xing, Linkedin und Co seien neuerdings das A und O für die Stellensuche, heißt es oft. Stimmt gar nicht, sagt diese repräsentative Erhebung. Was zählt, sei etwas ganz anderes.
Matthias Maurer ist der neueste deutsche Astronaut im Corps der European Space Agency. Bevor er ins All fliegen darf, muss er auch bei uns noch einmal ins Vorstellungsgespräch. Ein Fragebogen zu Höhen und Tiefen seiner Karriere.
Jahrelang hat man studiert, gar promoviert - eine feste Anstellung aber ist nicht in Sicht. In dieser Situation liebäugeln viele Hochschulabsolventen mit dem Job als Lehrer. Wie stehen die Chancen für Quereinsteiger?
Er ist der schreibende Beweis dafür, dass es eine europäische Geschichte gibt: Zum achtzigsten Geburtstag des britischen Historikers Peter Burke.
Erst machte das Silicon Valley Schlagzeilen wegen Frauenmangels und Sexismus. Bald könnte die Vielfalt der Belegschaften weiter abnehmen: Wegen Trumps Einreisepolitik schläft das Anwerben von ausländischen Talenten zunehmend ein.
Um heutzutage eine Wohnung zu bekommen, müssen Mieter alles geben: Eine Bewerbungsmappe ist Pflicht, heucheln häufig hilfreich, und ein Einstecktuch bei der Besichtigung kann auch nicht schaden.
Sie ist jung, gebildet, motiviert – und behindert. Ihr Leben ist schon immer ein Kampf gewesen. Doch jetzt sucht sie einen Job. Eine Geschichte aus dem sozialen Deutschland.
Carsten Maschmeyer bekommt seine eigene Gründershow beim Fernsehsender Sat.1. Der Arbeitstitel lautet: „Das ist deine Chance“. Manch einer fühlt sich schon an die Karriere des amerikanischen Präsidenten erinnert.
Eine Recruitingmesse bietet den Vorteil, sich bei Firmen ohne klassisches Bewerbungsverfahren vorzustellen. Dabei geht es den Unternehmen vor allem um ein erstes Kennenlernen. Berufseinsteiger sollten daher nicht zu viel erwarten. Doch es gibt Ausnahmen.
Das Grundgesetz garantiert Meinungsfreiheit und Religionsfreiheit. Doch wer seine politische Haltung zu offen zur Schau stellt, kann Ärger mit dem Arbeitgeber bekommen.
Zwischen sauberen Spritzen und intensiven Gesprächen: Ruth Humbel über ihre Arbeit mit traumatisierten Drogensüchtigen in Zürich und den Kampf gegen Aids.
Wie spannend oder witzig können deutsche Konzerne in Vorstellungsgesprächen sein? Das Arbeitgeberbewertungsportal Kununu hat seine Seiten nach besonderen Fragen an Bewerber durchforstet.