Gerade auch in der Pflege fehlen Fachkräfte. Abhilfe soll unter anderem die Anwerbung im Ausland schaffen. Aber Zuwanderung allein wird das Problem nicht lösen. Ein Gastbeitrag.
Bewohner eines Pflegeheims, betagt und teils dement, sind nicht immer friedlich. Im Deeskalationstraining lernen Mitarbeiter, wie sie besser mit dem eigenen und dem fremden Zorn umgehen können.
Fachkräfte mit Berufsabschluss kamen 2023 im Mittel auf 3714 Euro im Monat, weist das Statistische Bundesamt aus. Pflegekräfte erreichten deutlich mehr, Heizungstechniker dagegen weniger.
Waschen, schneiden, färben – verlängern. Auch Letzteres lässt sich beim Friseur erledigen. Aber irgendwo muss das fremde Echthaar herkommen, das Frauen hierzulande ihr Eigen nennen und das ärmeren Frauen damit fehlt.
Zu viel Stress und Druck: Fast ein Drittel der Pflegekräfte unter 30 Jahren haben zuletzt darüber nachgedacht, ihren Beruf zu wechseln. Das ist deutlich mehr als in anderen Altersgruppen.
Das Statistische Bundesamt beziffert die Zahl der fehlenden Pflegekräfte. Der Fachkräftemangel ist inzwischen so groß, dass die Bundesregierung nun auch in Vietnam sucht.
Früher waren Leiharbeiter bloß Beschäftigte zweiter Klasse. Heute verdienen sie in manchen Branchen mehr als dreimal so viel wie Festangestellte.
Im Kindergarten und bei der Bahn, im Krankenhaus und im Büro: Überall fehlt es an Arbeitskräften. Die Gründe dafür sind nicht ganz die, an die jeder denkt.
Nach dem Willen des Bundesgesundheitsministers soll Fachpersonal mehr medizinische Aufgaben übernehmen, etwa in der Wundversorgung. Auch neue Masterabschlüsse und eine Bundesvertretung sind geplant.
Vor ihrem Parteitag sucht die SPD weiter nach Wegen aus der Haushaltskrise. Generalsekretär Kühnert sagt, es sei nicht sozial, die steuerliche Begünstigung von Dieselautos pauschal zu streichen. Das treffe auch Krankenpfleger.
Karl Reinitzhuber plant Pflegeeinrichtungen. Aber Pflegekräfte fehlen, und die Baukosten steigen.
Die Pflegelohnkomission hat kräftige Erhöhungen zum 1. Mai 2024 beschlossen. Doch Arbeitgeber warnen: Mangels Finanzierung drohen mehr Heimpleiten und zugleich höhere Kosten für Senioren.
Zur Not geht die Ausbildungsleiterin auch mal selbst zur Ausländerbehörde: Ein Pflegeheim in Sindelfingen wirbt erfolgreich Auszubildende im Ausland an – trotz der enormen Bürokratie.
In einem Pflegeheim in Nordrhein-Westfalen soll eine 51 Jahre alte Pflegekraft 14 demenzkranke Menschen missbraucht haben. Zunächst war von neun Opfern die Rede gewesen.
Die Notaufnahmen vieler Krankenhäuser werden nahezu überrannt. Nur selten handelt es sich dabei um echte Notfälle. Das führt zu überfüllten Kliniken, Chaos und gewaltigen Kosten.
Seit 2021 sollen neun schwer demente und damit widerstandsunfähige Frauen Opfer sexueller Übergriffe geworden sein. Der Verdächtige ist in Untersuchungshaft. Von den Taten gibt es zum Teil Aufnahmen.
Die Zahl der Pflegebedürftigen in Deutschland wächst – das erfordert zusätzliches Personal. Wie schwierig das in den kommenden Jahren noch wird, beleuchtet eine neue Bedarfsprognose.
Im alten Deutschland fehlen Pflegekräfte. Im jungen Brasilien gibt es so viele, dass nicht alle Arbeit finden. Um sie will Deutschland nun noch mehr werben.
Baerbock und Heil wollen in Brasilien um Pflegekräfte für Deutschland werben. Der Bedarf ist groß in der Heimat. Aber auch die Begeisterung in Brasilien?
Die Außenministerin und der Arbeitsminister sind gemeinsam nach Brasilien gereist. Sie wollen dort Pflegekräfte für Deutschland begeistern. Wie das klappen soll, erläutern sie in diesem Gastbeitrag.
Arbeitsminister Hubertus Heil und Außenministerin Annalena Baerbock blicken auf der Suche nach Pflegekräften nach Brasilien. Die Bundesregierung wolle aber „keinem Land die Arbeitskräfte nehmen, die es selber braucht.“
Susanne Johna ist Vorsitzende der Ärztegewerkschaft Marburger Bund. Im Interview verteidigt sie den Medizinerstreik und erklärt, was sie als Präsidentin der Bundesärztekammer besser machen will.
Gebäudemanagement, Heime, viel Kultur und eine Adelige an der Spitze: Nur wenige Unternehmen sind so facettenreich wie Dussmann.
Um 4 Uhr nachts hat ein Rauchmelder im Krankenzimmer Alarm geschlagen. Der Brand verlief glimpflich, der Patient aus dem Zimmer wurde in Sicherheit gebracht.
Es tue ihm weh, sagt Thüringens Ministerpräsident, dass manche in seiner Partei Russlands Imperialismus nicht erkennen wollten. Er ist froh über die NATO – und hat einen Rat für Sahra Wagenknecht.
Arbeitgeber und Gewerkschaften im öffentlichen Dienst haben kein Interesse daran, ihren Tarifstreit jetzt schon zu beenden. Das hat ganz einfache Gründe.
Bis zum Ende der Woche soll ein Entlastungstarif für Pflegekräfte am privatisierten Uniklinikum Gießen und Marburg her. Verdi stellt ein Ultimatum und verweist auf die Charité. Die Klinikleitung sieht unerfüllbare Forderungen.
Endlich wird etwas gegen den Personalmangel in der Pflege getan – doch das Gesetz gegen die Personalnot in Altenheimen ist gescheitert. Die Privatversicherung will ihr Geld zurück.
Tausende zusätzliche Pflegekräfte in Hessen erwartet
Jens Baas ist Herr der größten deutschen Krankenkasse. Im Interview kritisiert der TK-Chef unnötige Rückenoperationen, obszöne Arzneipreise – und warnt vor einer Verhaltenspolizei im Gesundheitswesen.
Wer recht hat, bekommt nicht immer Beifall. Trotzdem wagt die oberste Wirtschaftsweise, Monika Schnitzer, klare Ansagen zur Rente, zum Fachkräftemangel und zur Einwanderung.
Ein Elternverein krebskranker Kinder finanziert eine Werbekampagne der Uniklinik, um neue Pflegekräfte zu finden. Die Suche reicht bis nach Iran.
Mitarbeiter des Kreisklinikums Darmstadt-Dieburg haben einen Brandbrief an Gesundheitsminister Lauterbach geschrieben. Seine Antwort ist ernüchternd.
Trotz neuer Entlastungszuschläge müssen Heimbewohner deutlich mehr für einen Platz im Heim zahlen. Der Druck auf Gesundheitsminister Lauterbach für eine Reform wächst.
Robbi und Lio sollen in der Wohnung oder im Heim helfen. Sie sind Pflegeroboter und könnten künftig Pflegekräfte von nervigen Tätigkeiten entlasten. Aber ihr Einsatz gefällt nicht jedem. Zu Besuch bei Maschinen im Einsatz.
Der dritte Corona-Bonus an die in der Pandemie belasteten Pflegekräfte wird anders verteilt als die vorherigen. Weil das „hochgradig ungerecht“ sei, schreiben Klinikleitung und Betriebsrat an die Gesundheitsminister.