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Fachkräftemangel hin oder her: Konzerne wie VW, SAP oder Bayer legen teure Abfindungsprogramme auf, um Beschäftigte loszuwerden. Nicht nur Ältere sollen gehen – sondern auch Jüngere. Für manchen ein lukrativer Abgang.
1,5 Milliarden Dollar kostet das an der Nasdaq notierte Unternehmen Walk Me. SAP will damit das Wachstum seiner Cloud-Geschäfte beschleunigen.
Nicht nur dem Dax wird Aufholpotential bescheinigt. Vor allem Nebenwerte sind gerade günstig zu haben. Erste Analysten sprechen von einer Gewinnwende.
Der Softwarekonzern kooperiert nun mit allen drei großen Cloud-Unternehmen aus Amerika. Zu einer möglichen KI-Zusammenarbeit mit der chinesischen Alibaba äußert sich der Vorstand nicht.
In einer datengetriebenen Wirtschaft braucht es neue Rezepte: Kooperation ist das Gebot der Stunde.
Er hätte es sich leichter machen können, Angestellter von IBM bleiben. Das wollte er nicht. Hasso Plattners hat mehr gewagt und mehr gewonnen.
Der SAP-Gründer, Großaktionär und Visionär Hasso Plattner tritt mit 80 Jahren vom Aufsichtsratsvorsitz zurück. Der Konzern steht glänzend da. Wird der Konzern auch in Zukunft erfolgreich sein?
Welche Folgen hat das Urteil gegen Höcke? Warum gibt es einen hartnäckigen Zwist unter den sogenannten Wirtschaftsweisen? Und wieso endet im Dax-Konzern SAP mit dem Abschied des Aufsichtsratsvorsitzenden Hasso Plattner eine Ära?
Der Doyen des Softwareanbieters SAP tritt ab. Er hat das Unternehmen mitgegründet und zum wertvollsten deutschen Konzern gemacht. Auf seine ganz eigene Weise. Hier sind vier Lehren.
Die Schmierölfirma Fuchs Petrolub schüttet jedes Jahr mehr Geld aus. Wenn Anleger das wichtig finden, haben sie nicht viel Auswahl an anderen Unternehmen, die ähnlich lange ihre Dividende erhöhen.
Ob Frau, ob Mann, ob mit oder ohne Behinderung, ob Hindu, Christ oder Muslimin: Unternehmen brauchen Vielfalt, darüber sind sich die meisten einig. Über das „Wie“ aber gibt es Streit.
SAP-Chef Christian Klein hat auf dem F.A.Z.-Kongress die hessische Landtagspräsidentin Astrid Wallmann (CDU) kennengerlernt. Das Treffen kam zum perfekten Zeitpunkt, denn Klein hadert mit dem Föderalismus in der Digitalpolitik.
Hemmt der Föderalismus den Fortschritt? SAP-Vorstandschef Christian Klein glaubt das. Die hessische Landtagspräsidentin Astrid Wallmann widerspricht, zeigt aber auch Verständnis.
Hemmt der Föderalismus den Fortschritt? SAP-Vorstandschef Christian Klein glaubt das. Die hessische Landtagspräsidentin Astrid Wallmann widerspricht, zeigt aber auch Verständnis.
Zum Abschluss des F.A.Z.-Kongresses richtet Satiriker Harald Schmidt einen speziellen Blick auf die Zukunft und Deutschland und spricht über Gott und die Welt. Jetzt im Livestream.
SAP ist zurück in der Erfolgsspur. Nur mit den Rahmenbedingungen für die Digitalisierung hadert der Chef – und fordert eine Reform des Föderalismus.
Der deutsche Leitindex steigt nach einem guten Montag am Dienstagmorgen zeitweise auf mehr als 18.000 Punkte. Vom Rekordhoch ist er aber noch ein Stück entfernt.
Die legendäre Industriemesse in Hannover läutet eine weitere Runde der Digitalisierung ein. Deutsche Unternehmen setzen sich im Wettlauf um die Zukunft an die Spitze.
Die Lage im Nahen Osten spitzt sich zu, Deutschlands Wirtschaft lahmt, die Inflation bleibt hartnäckig, und an den Immobilienmärkten geht die Angst um. Höchste Zeit, die Aktien schnell zu verkaufen? Eine Analyse in acht Akten.
Ende Januar hat SAP-Chef Christian Klein angekündigt, weltweit rund 8000 Stellen zu streichen. Nun sickert durch, wieviele Stellen es in Deutschland wohl treffen wird.
Künstliche Intelligenz hält auch bei Europas führendem Spezialisten für betriebswirtschaftliche Software immer mehr Einzug. Dabei setzt SAP besonders auf einen Technologieanbieter.
Der deutsche Softwarekonzern wollte Vätern nach der Geburt eines Kindes eine mehrwöchige Freistellung ermöglichen. Nun sind diese Pläne aber vom Tisch. Es lasse sich „keine gleichberechtigte globale Lösung“ abbilden, heißt es.
Nach der Hauptrunde muss etwas geschehen sein: RB München kommt pünktlich zu den Play-offs der Eishockey-Bundesliga in Fahrt – und wendet so auch das Scheitern von Trainer Toni Söderholm ab.
Viele deutsche Unternehmen streichen Jobs: Bosch will 7000 Stellen abbauen, Gleiches gilt für Continental, und bei SAP sind es sogar 8000. Warum das für die Mitarbeiter keine schlechte Nachricht sein muss.
Der US-Halbleiterhersteller ruft die nächste KI-Revolution aus. Und holt sich Verstärkung aus Deutschland.
Viele Jahre hat es gedauert, jetzt bekommt die größte deutsche Gewerkschaft Einblick in den Kontrollraum des Walldorfer Softwareanbieters SAP.
Der Halbleiterkonzern stellt auf einer Konferenz seine nächste Generation von Grafikprozessoren vor. Vorstandschef Jensen Huang beschreibt sie als Motor für eine „neue industrielle Revolution“.
Die Deutsche Börse ändert die Regeln für ihre Aktienindizes. Für klassische Fonds ist das ein Nachteil, die ETF profitieren davon.
Die Tec-Dax-Schwergewichte nehmen nach Quartalsanpassung und Kappungen mehr Einfluss auf die Kursentwicklung. Das hat Folgen für die Technische Analyse.
Evonik, SAP oder Continental – die schlechten Nachrichten nehmen kein Ende. Die Lage erinnert viele an die Massenentlassungen nach der Jahrtausendwende. Zu Recht?
Eine Untersuchung zu den Dax-40-Konzernen zeigt: Mit Maßnahmen zum Schutz der Natur tun sich viele noch schwer. SAP hat die größte begrünte Dachfläche.
Nicht nur Indizes zeigen sich auf neuen Höhen. Auch Aktien wie SAP und Siemens sind so teuer wie nie.
Gut ein halbes Jahrhundert nach der Gründung endet die Ära Hasso Plattner beim wichtigsten deutschen Softwarekonzern SAP. Die geplante Nachfolge ist auch wegen des Übervaters gescheitert. Und nun?