Aufnahmestopp als letztes Mittel
Immer mehr hessische Pflegeheime können die gesetzlich festgelegte Quote an Fachkräften nicht einhalten.
Immer mehr hessische Pflegeheime können die gesetzlich festgelegte Quote an Fachkräften nicht einhalten.
In vielen Branchen wird es schwieriger, geeignete Mitarbeiter zu finden. Eine Lösung: Den Nachwuchs einfach selbst ausbilden. In der Region erhöhen viele Unternehmen die Zahl ihrer Lehrstellen.
Eigentlich trägt das bundesweite Projekt „Mehr Männer in Kitas“ auch in den Kitas der Evangelischen Kirche von Hessen und Nassau erste Früchte. Doch die Erzieher sehen sich Vorurteilen ausgesetzt.
Die Arbeitnehmergeneration unter 35 fordert von ihren Chefs viele Freiheiten - und will gleichzeitig Betreuung wie bei Muttern, so lautet das Klischee. Es stimmt natürlich nicht für jedes Individuum, sagen Fachleute. Sie haben aber trotzdem Rezepte für einen entsprechenden Führungsstil.
In Hessen fehlen Fachkräfte. Hilfe soll vom angeschlagenen Euro-Sorgenkind Spanien kommen. Denn dort sind vor allem junge Menschen ohne Arbeit.
In den öffentlichen Verwaltungen gibt es Personalprobleme. Vier von fünf Entscheidern rechnen damit, künftig nicht mehr genügend qualifiziertes Personal zu finden. Das hat ein Studie des Beratungsunternehmens Steria Mummert und des F.A.Z.-Instituts ergeben.
Unternehmen brauchen zunehmend Fachkräfte. Bislang vernachlässigte Gruppen werden mobilisiert. Das Arbeitsrecht macht jetzt schon viel möglich.
Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, wollen das Land Hessen und die Industrie- und Handelskammer in Spanien und Frankreich um Talente werben. Auch in Asybewerberheimen will sich das Land umsehen.
Einen Traumberuf üben sie nur in den Augen kleiner Kinder aus. Im Übrigen sind sie ebenso unterschätzt wie unersetzbar. Müllmänner arbeiten hart für ihr Geld.
Gegen den weitreichenden Mangel von Fachkräften soll die „Blue Card“ helfen. Der neue Aufenthaltstitel erleichtert Ausländern, die nicht aus der EU stammen, das Arbeiten in Deutschland. Dafür müssen sie aber gewisse Bedingungen erfüllen.
Union und FDP haben sich auf eine Abmilderung der „Kalten Progression“ in der Einkommenssteuer verständigt. Arbeitnehmer sollen 2013 um zwei, 2014 um vier Milliarden Euro entlastet werden. Dazu wird der Grundfreibetrag angehoben und der Tarif verschoben.
jor. FRANKFURT. Dass Unternehmen inzwischen mehr tun müssen, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, als noch vor einigen Jahren, ist unbestritten. Ob tatsächlich jetzt schon von einem Mangel an Fachkräften die Rede sein kann und ...
Mit der professionellen Zahnreinigung beim Zahnarzt halten Verbraucher Zähne und Zahnfleisch in Schuss. Zweimal im Jahr wird diese Leistung empfohlen. Patienten zahlen sie in der Regel aus der eigenen Tasche, da es sich um eine sogenannte Individuelle Gesundheitsleistung, kurz Igel, handelt.
Wie junge Leute mit Lernschwierigkeiten doch noch zu einer Berufsausbildung kommen können. Ein Beispiel aus Fulda.
Je knapper die Fachkräfte, desto besser die Auftragslage für deren Vermittler. Doch auch sie kommen schwerer an Talente. GFT sucht IT-Spezialisten für die deutschen Banken zunehmend im Ausland.
ami. BERLIN, 17. August. Ohne starke Unterstützung ausländischer Fachkräfte kann die Pflege Bedürftiger in Heimen oder zu Hause durch mobile Dienste in den kommenden Jahren nach Auffassung privater Pflegedienste nicht mehr gewährleistet werden.
ler. WIESBADEN. Die hessischen Unternehmer wünschen sich eine verstärkte Anwerbung gut ausgebildeter ausländischer Arbeitskräfte. Die Politik müsse sich endlich von der "Wagenburgmentalität" verabschieden, wonach die Zuwanderung ...
fiem. FRANKFURT. Um einem befürchteten Fachkräftemangel entgegenzuwirken, hat die Industrie- und Handelskammer ein Feriencamp für Jugendliche veranstaltet. Gemeinsam mit dem Kooperationspartner Provadis organisierte die IHK das Camp ...
Handwerker klagen über immer weniger geeignete Bewerber von Haupt- und Realschulen. Das Bundesinstitut für Berufsbildung will jetzt Abiturienten für das Handwerk begeistern.
Die Politik hat das Ziel vorgegeben, dass Deutschland in der Herstellung von Elektroautos führend werden soll. Das stellt auch die Hochschulen vor große Herausforderungen.