Staatsgläubige Politik überlastet das Personal mit Aufgaben. Nun droht ein umso hitzigerer Tarifstreit bis hin zum Arbeitskampf. Aber Abhilfe wird auf diesem Weg nicht zu finden sein.
Die Einkommen der Vestas-Mitarbeiter liegen bisher deutlich unter Metall-Niveau. Es geht aber nicht nur um Geld.
Angesichts der Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro sollen auch Leiharbeiter künftig mehr Geld bekommen. Darauf haben sich Gewerkschaft und Arbeitgeber geeinigt. Mehr als 760.000 Leiharbeiter profitieren davon.
Die Gewerkschaft fordert die Anerkennung der Tarifverträge des Einzelhandels in Nordrhein-Westfalen. Um das durchzusetzen, hat Verdi rund 3600 Arbeitnehmer an zwei Standorten zur Arbeitsniederlegung aufgerufen.
Immer mehr Betriebe haben keinen Tarifvertrag – und immer weniger Arbeitnehmer setzen sich für Tarifverträge ein. Aber den Vorwurf "Tarifflucht" hören bisher nur Arbeitgeber.
Fast alle Parteien wollen mehr Betriebe an Tarifverträge binden – per Gesetz und teils mit ungewöhnlichen Rezepten. Wirtschaftsvertreter sind entsetzt.
Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts sei ein Schlag ins Gesicht für die 70.000 Mitglieder der „DHV – Die Berufsgewerkschaft“.
Arbeitsminister Hubertus Heil kann einen ausgehandelten Tarifvertrag in der Altenpflege nicht auf die gesamte Branche ausdehnen. Die Caritas stimmt dem Vorhaben nicht zu.
Verdi und ein neuer Arbeitgeberverband beschließen einen Tarifvertrag. Wer ihn umsetzen und bezahlen soll, ist aber noch offen.
Laut einem aktuellen Gutachten sind die geplanten Lohnvorgaben in der Altenpflege verfassungsrechtlich bedenklich - und wer die Rechnung später bezahlt ist trotzdem noch nicht geklärt.
Im Kampf um einen Tarifvertrag wollen die Mitarbeiter des Onlinehändlers Amazon abermals Druck machen. An mehreren Standorten folgten die Beschäftigten dem Aufruf der Dienstleistungsgewerkschaft Verdi und legten am frühen Donnerstagmorgen die Arbeit nieder.
Die Bedeutung von Tarifverträgen sinkt zunehmend. Warum nutzen Arbeitnehmer den Effekt eines Tarifvertrages nicht?
In der Metall- und Elektroindustrie haben Unternehmen und Arbeitnehmervertreter sich auf einen Krisen-Tarifvertrag geeinigt. Er gilt bis Ende des Jahres – und enthält Einigungen zum Lohn, zusätzlichen freien Tagen und Kurzarbeitergeld.
Nach Beschluss des Bundesverfassungsgerichts steht nun fest: Tarifverträge sind nicht grundsätzlich allgemeingültig.
An einem der umsatzstärksten Tage des Jahres gerät der Online-Händler Amazon unter Druck: Die Angestellten fordern einen Tarifvertrag. Kunden sollen vom Streik nichts spüren, verspricht der Konzern.
Viele Betriebe meiden Tarifverträge – doch warum? Metall-Arbeitgeber stört besonders die 35-Stunden-Woche, zeigt eine Studie.
Firmen mit Tarifvertrag bekommen vom Fiskus Rabatt – so stellt sich die SPD die Zukunft vor. Es soll ein Kompromiss zwischen sozialen und wirtschaftlichen Interessen sein. Im Zweifel sollen Unternehmen auch gezwungen werden können.
Vertrauensarbeitszeit, Gesundheitschecks, mehr Weiterbildung: Mit solchen Bonbons versucht Bosch jetzt die heiß begehrten Fachkräfte zu finden, die dem Konzern bei der digitalen Transformation helfen sollen. Kann das funktionieren?
Pflegekräfte sind häufig überlastet, gestresst und werden obendrein schlecht bezahlt. Die Gewerkschaft Verdi will sich nun für eine tarifliche Regelung der Löhne einsetzen.
Der irische Billigflieger streicht an diesem Freitag 190 Flüge, 30.000 Passagiere sind betroffen – auch in Deutschland. Grund ist ein Streik der Flugbegleiter. In Italien können diese derweil einen Erfolg verbuchen.
Die Supermarktkette hat den Tarifvertrag mit Verdi gekündigt und will neue Mitarbeiter künftig nach DHV-Tarifvertrag bezahlen.
Die IG Metall hatte weiteren Widerstand gegen die Fusion angekündigt, sollte sich nur einer der zwölf beteiligten Thyssen-Krupp-Standorte gegen den Kompromiss entscheiden.
Die Schlichtung hat es gerichtet: Schnellrestaurant-Ketten und Gewerkschaft haben sich auf einen neuen Tarifvertrag für 100.000 Beschäftigte geeinigt. Die Verhandlungen liefen seit Oktober.
Die hessische Landesregierung will das Burkaverbot im öffentlichen Dienst in den Tarifvertrag bringen. Die Linkspartei kritisiert den Vorstoß als absurd. Doch wie stehen die Gewerkschaften dazu?
Nach der von der Landesregierung 2015 verordneten Nullrunde wollen die Beamten mehr Geld sehen. Der DBB pocht auf einer Übernahme des Tarifvertrages im öffentlichen Dienst. Der Regierung schwebt anderes vor.
Seit Jahrzehnten kämpfen Gewerkschaften für Tarifverträge. Doch die eigenen Mitarbeiter haben diese scheinbar nicht nötig. Wie begegnen die Gewerkschaften der Kritik, die eigenen Anforderungen nicht zu erfüllen?
Das Bodenpersonal der Lufthansa hat einen neuen Tarifvertrag. Eine Streikgefahr ist damit gebannt. Doch noch hat die Lufthansa nicht alle Tarifstreits gelöst.
Das Urteil eines Arbeitsgerichts auf Klage des Mainzer Torwart Heinz Müller sorgt für Unruhe im Profifußball: Ist ein zeitlich begrenzter Kontrakt rechtswidrig?
19 Million Deutsche mit Tarifvertrag haben im vergangenen Jahr höhere Gehälter bekommen. Mit am stärksten erhöhten sich die Tarifverdienste in der Recycling-Branche.
Die Verhandlungen zwischen Bahn und Lokführergewerkschaft stecken fest. Ein weiterer Ausstand noch vor Weihnachten ist möglich. Knackpunkt bleibt ein bestimmtes Thema.
Kurz vor den Gesprächen über einen neuen Tarifvertrag hat Karstadt-Eigentümer Berggruen Unterstützung der Gewerkschaften angemahnt. Der Feind sitze nicht drinnen, sagte Berggruen.
Die 200.000 angestellten Lehrkräfte haben bisher noch keinen Tarifvertrag. Das soll sich jetzt ändern. DIe Lehrergewerkschaften sind sich jedoch nicht einig, wer mit den Ländern verhandeln soll.
Wenn es nach Vertretern der Gewerkschaft Verdi geht, sollen im Advent bei Amazon „die Weihnachtspakete liegen bleiben.“ So sollen Tarifverträge für die Mitarbeiter durchgesetzt werden.
Die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi piesackt Amazon. Sie will mit Streiks einen Tarifvertrag erstreiten. Doch der Online-Versandhändler bleibt hart.
In den meisten tarifgebundenen Unternehmen ist nur eine Minderheit der Arbeitnehmer Mitglied einer Gewerkschaft. Und doch gilt der Tarifvertrag oft für alle. Schuld sind so genannte Bezugnahmeklauseln.
Der Arbeitgeberverband im Wach- und Sicherheitsgewerbe will den Mindestlohn-Tarifvertrag mit den Beschäftigten kündigen. Es gibt Streit über eine Erhöhung und Zuschläge.