Bis zum vergangenen Jahr gab es immer mehr Stellen für Zeitarbeiter. Das ändert sich jetzt. Dafür gibt es zwei Gründe: Die Regulierung und die schwache Konjunktur.
Zeitarbeit soll idealerweise als Sprungbrett in ein reguläres Beschäftigungsverhältnis dienen. Doch dafür gibt es ein wichtiges Hindernis, hat nun ein Nürnberger Arbeitsmarktökonom herausgefunden: Zeitarbeiter bilden sich zu selten weiter.
Der Einsatz von Werkverträgen und Zeitarbeit steht in der Kritik. Schuld an der Entwicklung sind häufig zu hohe Tariflöhne für einfache Arbeiten. Die Frage der Gerechtigkeit wird nur selten diskutiert.
svs. FRANKFURT, 22. Mai. Die Zeitarbeitsbranche in Deutschland bekommt die gestiegenen Preise für den Einsatz von ausgeliehenem Personal zu spüren.
In der Zeitarbeitsbranche wird in der Regel über die Vergütung derjenigen Mitarbeiter diskutiert, die an Kundenunternehmen verliehen werden. Doch was ist eigentlich mit den „internen“ Mitarbeitern, also Gebietsleitern, Disponenten, Bürokräften, die das Verleihgeschäft managen?
dc. BERLIN, 14. März. Mit den jüngsten Urteilen des Bundesarbeitsgerichts in Sachen Zeitarbeit bekommen die Sozialversicherungen noch stärkere Hebel in die ...
In der Zeitarbeit herrscht Verunsicherung. Das Bundesarbeitsgericht hat nun in einer Serie von Urteilen versucht, Klarheit zu schaffen.
Die Vorfälle um den Versandhändler Amazon haben auch wieder Diskussionen über Zeitarbeit ausgelöst. Kein anderer Wirtschaftszweig sorgt für so viel Wirbel - gemessen an der Zahl der Beschäftigten. Daran ändert auch der Ethik-Kodex nichts, auf den die Branche verweist.
Beim Einsatz von Zeitarbeitern durch Amazon kam es nach Erkenntnissen der Bundesagentur für Arbeit zu Verstößen gegen das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Derweil nimmt nun auch das Bundeskartellamt den Versandhändler unter die Lupe.
In der Chemie- und Pharmabranche sollen Zeitarbeiter von neuen Tarifverträgen profitieren. Der Arzneimittelhersteller Merck orientiert sich daran - Konkurrent Sanofi in Frankfurt-Höchst geht über die Vorgaben sogar hinaus.
Erstmals hat eine höhere Instanz einen Streit zugunsten eines Leiharbeitnehmers entschieden. Der klagte, weil er lange als Leiharbeiter beschäftigt war und muss nun übernommen werden.
Limburg (dpa). Der Limburger Bischof Franz-Peter Tebartz-van Elst hat Zeitarbeit und Lohndumping kritisiert. Ehen und Familien müssen nach seiner Ansicht von ...
Vor allem Beschäftigte in der Papier- und Kunststoffindustrie profitieren. Die IG Metall kritisiert „massenhaften Missbrauch“.
tag. HEIDELBERG, 13. Dezember. Im Unternehmen des Gesamtmetallpräsidenten Rainer Dulger dürfen künftig nur noch 5 Prozent Leiharbeiter beschäftigt sein.
Maintal (Reuters). Der Maintaler Automobil- und Industriezulieferer Norma hat sich mit Arbeitnehmervertretern über den Einsatz von Leiharbeitern in seinen ...
Viele Zeitarbeitnehmer erhalten seit November mehr Geld - doch die Änderung der Verträge ist kompliziert. Geht etwas schief, drohen sogar strafrechtliche Konsequenzen.
Vom 1. November an werden Branchenzuschläge gezahlt, um die Lohnlücke zum Stammpersonal zu schließen. Dadurch wird Zeitarbeit zwar teurer - Umsatzeinbrüche fürchtet die Branche aber nicht.
Keine andere Branche steht so in der öffentlichen Kritik wie die Zeitarbeit. Daran dürften auch die neuen Branchenzuschläge nichts ändern. Im Streitgespräch diskutieren IG-Metall-Funktionär Armin Schild und Zeitarbeitslobbyist Werner Stolz mit F.A.Z.-Redakteur Sven Astheimer.
Frankfurt (dpa). Betriebe in wichtigen Industriezweigen müssen bald für Hunderttausende Leiharbeiter tiefer in die Taschen greifen.
Die Deckelung der Beiträge zur Berufsgenossenschaft für Profisportler sorgt für Ärger: Mehrere Dienstleistungbranchen wehren sich dagegen, neue Kosten für die Sportförderung zu tragen. Diese gefährdeten betroffene Unternehmen in ihrer Existenz.
now. BRÜSSEL, 26. Juli. Die fortdauernden Zweifel an der Wirtschaftsentwicklung in Europa ziehen nun auch verstärkt die Zeitarbeitsbranche in Mitleidenschaft.
Wegen der Tarifvereinbarungen über die Gleichbezahlung von Zeit und Stamm-Mitarbeitern rechnen die Zeitarbeitsfirmen für 2013 mit einem Umsatzrückgang um zwei Prozent. Das geht aus einer Umfrage hervor.
Je länger ein Leiharbeiter in einem Chemie-Unternehmen arbeitet, desto mehr Geld bekommt er künftig. Die Aufschläge sind groß. Jetzt wollen die Arbeitgeber solche Verträge auch in anderen Branchen abschließen.
Die Zeitarbeit kommt an die Leine, der Einsatz überlassenen Personals wird teurer. Verliert die Zeitarbeit dabei zu stark an Attraktivität, wird das Management nach Ausweichstrategien suchen. Denn Zeitarbeit mag sich regulieren lassen - der Bedarf an Flexibilität nicht.
Einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zufolge war die Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit (CGZP) seit ihrer Gründung 2002 nie tariffähig. Zeitarbeitsfirmen müssen sich nun auf Nachforderungen in Milliardenhöhe einstellen.
Die Zeitarbeit wird schärfer reguliert. Zwei neue Tarifverträge sehen für den Einsatz in der Industrie allerhand neue Regeln vor. Klar ist: Das Instrument wird teurer und die betriebliche Personalpolitik wohl schwieriger. Hier sind die wichtigsten Punkte.
Nach der Einigung der Metall-Tarifpartner in Baden-Württemberg auf einen Pilot-Tarifvertrag bekommen nun auch die Leiharbeiter mehr Geld. Die neue Vereinbarung soll auch als Muster für andere Branchen gelten.
Die konservative Anwaltsbranche kann sich neuer Moden oft erwehren, nicht zuletzt wegen des strengen Berufsrechts. Die Zeitarbeit wird sich aber durchsetzen. Sie passt zum Beratungsgeschäft, als wäre sie dafür erfunden worden.
Zeitarbeit schafft in Deutschland viele Arbeitsplätze. Trotz des Mindestlohns ist sie jedoch umstritten wie keine andere Branche.
Trotz Frühjahrsbelebung sieht die Arbeitsagentur erste Schwächen auf dem Arbeitsmarkt.
Rund 300.000 Leihkräfte sind laut einer neuen Studie im vergangenen Jahr in die Stammbelegschaften von Kundenunternehmen übernommen worden. Dabei habe sich der Trend zu solchen Übernahmen im Laufe des Jahres deutlich erhöht.
Die Zeitarbeit steht vor einem Einschnitt: Die Gleichbezahlung von Stamm- und Zeitarbeitern soll kommen. Doch noch gibt es viele Hürden.
Arbeitgeber und Gewerkschaften suchen nach einem Modell, das die gleiche Bezahlung von Stamm- und Zeitarbeitern regelt. Aufwand und Kosten werden steigen – und die Löhne.
Einigen Zeitarbeitsfirmen, die ihre Angestellten nach einem inzwischen für ungültig erklärten Tarifvertrag bezahlt haben, droht wegen hoher Nachzahlungen die Insolvenz. Das Wirtschaftsministerium drängt das Arbeitsministerium daher, die fälligen Forderungen flexibel zu handhaben.
Auch in der Branche der Leiharbeit gilt künftig ein verbindlicher Mindestlohn. Den Boden dafür haben Kampagnen der Gewerkschaften bereitet, die Leiharbeit als Ursache einer angeblichen Prekarisierung der Belegschaften brandmarkten.
Mittelstandsanleihen sind derzeit schwer zu plazieren. Der Personaldienstleister HKW bietet ein interessantes Rating-Kupon-Profil.